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黨的群眾路線對照材料(留存版)

2025-10-04 18:27上一頁面

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【正文】 度一致,沒有充分認(rèn)識到黨員干部是全心全意為人民服務(wù)的公仆。站在全局的高度,立足當(dāng)前,著眼未來,提出工作新思路,新舉措,著力開創(chuàng)單位業(yè)務(wù)工作新局,勇立水利事業(yè)潮頭。這次群眾路線活動(dòng)征求意見,搞調(diào)研,找問題中反饋的干部和職工的一些消極思想,我應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任,干部員工思想建設(shè)工作抓的不夠,今后一定要在這上面多下功夫。 三是在大膽工作,特別是管理工作方面及時(shí)補(bǔ)位做的不夠好,顧慮太多,把責(zé)任界限劃的太清,曾經(jīng)也存在怕得罪人的現(xiàn)象。具體說來: 主觀上。事實(shí)上,形式主義反映的是個(gè)人工作上的一種惰性,是一種不負(fù)責(zé)任的毛病,毛澤東曾說過,形式主義是一種幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋的東西,號召全黨必須揭破它,把這種毛病切實(shí)改掉。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課。就是說自己不想做的,就不要要求別人去做,反過來說,要求別人做到的,自己要首先做到。在制度建設(shè)中,建立科學(xué)合理的選人用人機(jī)制是關(guān)鍵。要經(jīng)常性的教育學(xué)校黨員干部要虛心聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。夯實(shí)自身理論和思想的功底,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,政績觀和權(quán)力觀,摒棄官本位意識和個(gè)人主義的私心雜念。更何況,我們早已習(xí)慣于人治思維模式,不習(xí)慣用科學(xué)的知識和方法去解決實(shí)際問題。從這點(diǎn)上來看社會(huì)風(fēng)氣的每況日下,我們自己既是受害者又是破壞者。公司群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組通過充分調(diào)研收集整理梳理出四風(fēng)表現(xiàn)問題,通過對這些問題進(jìn)行認(rèn)真分析,我覺得有些問題在我身上也存在,歸納起來,我在四風(fēng)上存在的突出問題如下: 形式主義方面: 一是存在工作不實(shí)的問題。對照這一要求檢查自己,在平時(shí)的工作和日常言論中,能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,至始至終保持與黨中央高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神,并在各項(xiàng)工作中盡力把好黨的方針政策的這個(gè)大方向。樹立正確的權(quán)力觀,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,勤儉節(jié)約精神,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。 服務(wù)意識談化,密切聯(lián)系群眾意識不足。 主要表現(xiàn)在: 一是存在一些以往陳舊老思想,人情看得太重。平時(shí)感覺以抓好業(yè)務(wù)為首要,強(qiáng)調(diào)專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),尤其當(dāng)前諸多新業(yè)務(wù)的工作到位(農(nóng)水、防潮),而未進(jìn)行及時(shí)更新思想政治理論所必須的知識,出現(xiàn)了作為一名黨員干部在思想理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不夠扎實(shí)的情況,從而導(dǎo)致在與群眾溝通與工作運(yùn)用中理論水平較低,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠,運(yùn)用能力相對不夠。 本人作為一名新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員同志,借此活動(dòng)契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),查找問題,分析原因,注重整改。 二是欠缺創(chuàng)新意識。 一是只注重集中學(xué)習(xí),沒有主動(dòng)開展自學(xué),學(xué)習(xí)主動(dòng)性差。 三是在服務(wù)群眾觀念淡薄,沒有做到從群眾來,到群眾去,主觀意識多,對待群眾既要關(guān)注工作,也要關(guān)注思想和生活。 進(jìn)一步保持黨員干部清醒頭腦,防腐拒變,清正廉潔。 二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況 中央八項(xiàng)規(guī)定出來后,黨委班子一班人高度重視,積極擁護(hù)中央決定,在魯商置業(yè)及時(shí)傳達(dá)了中央、省、集團(tuán)的有關(guān)文件精神,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。另外,在班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面盡管做了些工作,但開拓性做的不夠。一是,從人性的根源上分析,就是一個(gè)私字,或者說是沒有處理好私的問題,拿黨內(nèi)語言講,即存在個(gè)人主義和名利思想。我覺得自己身上的確也或多或少存在這樣的毛病,自覺不自覺的犯上了這些毛病,如果不加以徹底改掉,久而久之便演變?yōu)楣倭胖髁x,進(jìn)而走向脫離職工群眾。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個(gè)人品行修養(yǎng)。否則,要求別人改進(jìn)工作作風(fēng),自己卻在崇尚形式、做官當(dāng)老爺,是不可能有任何實(shí)際效果的。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,努力形成干部競爭上崗、能上能下的選人用人機(jī)制,建立科學(xué)合理的考核機(jī)制。二是加強(qiáng)職工群眾的監(jiān)督機(jī)制。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,工作中遇見人和事,困難和挫折,都要保持平常心,心胸要寬闊,對事對人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動(dòng)作。要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和同志的系列重要講話精神,進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。因科學(xué)管理知識學(xué)的太少,而導(dǎo)致認(rèn)知偏差,方法缺失??赡艽蠹叶颊J(rèn)為業(yè)務(wù)應(yīng)酬接待時(shí),不把客人陪高興喝舒服,就是把客人怠慢了,其結(jié)果就是大家都把身體搞壞了。同時(shí)問卷調(diào)查中還了解到,公司領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力不夠,管理較軟,有怕得罪人的現(xiàn)象,這些問題,我想我也有一份。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,不計(jì)較個(gè)人得失。
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