【正文】 、講排場比闊氣的情況發(fā)生。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都更為重要和緊迫。一開始我認為改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，只是一陣風(fēng)，走走過場。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義政權(quán)安全大局、全黨全國團結(jié)大局，自覺在大局下想問題、做工作。 對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現(xiàn)將我個人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，用我的實際行動開創(chuàng)路政工作的新局面。 要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。 群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，致使工作效果不夠理想。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。黨的群眾路線對照檢查材料范文3篇 按照黨的群眾路線教育實踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行了一次自我認識與評判，本文是黨的群眾路線對照檢查的材料范文，僅供參考。特作對照檢查如下： 一、存在的主要問題 理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。 群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。 要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 黨的群眾路線對照檢查材料范文二： 通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學(xué)習(xí)與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求、黨紀規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準則的學(xué)習(xí)。 一、遵守黨的政治紀律情況 作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅定熱愛黨、服從黨的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時常警示著自己：我是一名共產(chǎn)黨員，必須履行應(yīng)負的責(zé)任。但是，在堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實黨的思想路線方面仍有一定差距， 二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。甚至認為自己沒有大的問題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬事大吉?？梢哉f，加強作風(fēng)建設(shè)，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務(wù)，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法，是必須長期堅持的。通過貫徹八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，要求自己在每次會議前要寫一個發(fā)言提綱，并有一個時間安排，對職務(wù)消費和接待工作進行了細化，并完善和加強了相關(guān)制度，并在費用上進行了大幅縮減，堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己找病因的方法不對路，就醫(yī)找錯了醫(yī)生。但時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由，沒有站在群眾的角度去換位感受基層員工的想法和看法。比如：bdquo。這點也影響傳染到其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上。沒有拼時間和擠時間的思想。在各項管理行為過程中，既有接地氣不足的一面，造成了基層群眾感到與自己難接觸的感覺，同時也存在著時有越位的行為，致使班子成員不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問題。 工作作風(fēng)不夠踏實和深入。在此大環(huán)境背景下，作為分公司行政管理的一把手，理應(yīng)創(chuàng)造更多地形式和機會與基層員工多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。思想上存在求穩(wěn)多、求進少傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。 在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對業(yè)務(wù)費用審批把關(guān)不嚴，甚至還暗示相關(guān)人員放開手腳，說過對客戶的接待就是一種投資行為之類的話。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）關(guān)于形式主義的問題 工作作風(fēng)不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。但在實際履職過程中，在對誰負責(zé)的問題上還是出現(xiàn)了認識方面的偏差。一心看重合同訂單，關(guān)注指標完成，從履職的角度來講是沒有錯的。在這一點上，我在認識上還不是十分清醒的，總認為群眾左右不了我個人多少，更決定不了我個人多少，這是思想認識方面出現(xiàn)的嚴重偏差。要把群眾的眼神當(dāng)作紅綠燈，以此提示我們做什么事當(dāng)行，做什么事當(dāng)停。 由于工作作風(fēng)不夠踏實和深入，工作方法不當(dāng)，急躁情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。這點今后需加自我時常警示，在工作中多些柔性、少些剛性，多多體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)二字的內(nèi)涵意義。結(jié)果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，影響身邊群眾和企業(yè)的意志品質(zhì)。實際上，這是官場的一種陋習(xí)，是變相的送禮、給好處。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。具體整改措施如下： （一）繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模