黨委辦主任專項(xiàng)整治“慵懶散慢奢”自查報(bào)告-wenkub
2024-09-28 17 本頁面
【正文】 （一）在學(xué)風(fēng)上，積極性不高，不全面。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，只忙于工作，沒有養(yǎng)成一個(gè)很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。有時(shí)因工作繁雜、工作量大、工作完成時(shí)限緊、急著完成手上工作等，會(huì)產(chǎn)生心情煩躁，對(duì)待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果，出現(xiàn)了臉難看、門難進(jìn)的現(xiàn)象。 （三）在工作主動(dòng)性上，還有所欠缺。而在完成某些工作后，容易自滿，甚至生怕領(lǐng)導(dǎo)不知道自己完成了該工作，產(chǎn)生表功思想。近年來，職工黨性教育工作有所起色，系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)黨務(wù)工作也日趨規(guī)范，且連年得到了上級(jí)黨組織的表彰。雖然堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，但是將所學(xué)政治理論運(yùn)用于解決思想上存在的問題還不夠。 （三）思想解放不夠。 （五）不能堅(jiān)守良好的工作原則。 （二）加強(qiáng)深入群眾，了解基層疾苦。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)黨員干部，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1