黨委辦主任專項(xiàng)整治“慵懶散慢奢”自查報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-28 17:47本頁面
【正文】 ，對(duì)民意了解不夠，沒有牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念。雖然堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，但是將所學(xué)政治理論運(yùn)用于解決思想上存在的問題還不夠。 二、剖析原因通過對(duì)以上存在問題的分析，查根尋源，造成問題存在的主要原因是主觀的。近年來，職工黨性教育工作有所起色，系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)黨務(wù)工作也日趨規(guī)范，且連年得到了上級(jí)黨組織的表彰。有時(shí)因頭一天晚上加班很晚，就認(rèn)為次日上班遲到也無所謂，或因獨(dú)自一人外出辦事，即便事情已經(jīng)辦完，也未能積極盡早趕回單位工作，形成辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等很不好的工作作風(fēng)。而在完成某些工作后，容易自滿，甚至生怕領(lǐng)導(dǎo)不知道自己完成了該工作，產(chǎn)生表功思想。有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識(shí)有所欠缺。 （三）在工作主動(dòng)性上，還有所欠缺。隨著總站系統(tǒng)各項(xiàng)制度不斷完善，獎(jiǎng)罰制度和薪酬制度等管理制度不斷健全，有力提高了干部職工積極性。有時(shí)因工作
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