代表在社會管理創(chuàng)新中的地位-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 導、具體承辦責任人和辦理期限在網(wǎng)站公開，使辦理工作情況能夠得到社會和代表的有效監(jiān)督。首先，代表要深入調(diào)查研究，確保所提議案、建議的質(zhì)量。代表在社會管理創(chuàng)新中的地位 一、人大代表推動社會管理創(chuàng)新的主要途徑 一是依法履職盡職，推動社會管理工作規(guī)范化。提出的議案、建議貼近人民群眾，緊扣時代脈搏，應具有合理性、合法性和可行性。再次，“一府兩院”及工作部門應建立和完善辦理代表建議機制，做到有指定領(lǐng)導分管、有指定機構(gòu)負責、有指定人員承辦，各承辦單位應加強調(diào)查研究，多方協(xié)商、溝通，研究解決方法，牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題為突破口，努力提高人大代表對建議辦理答復的滿意率。人大代表要以促進社會公平正義，切實推動群眾關(guān)心的熱點難點問題解決為己任，深入調(diào)查研究，加強跟蹤監(jiān)督，力促工作落實；人大代表要經(jīng)常深入到基層一線，及時把人民群眾所思、所慮、所盼通過調(diào)查報告、代表建議等形式反映給黨委、政府，努力使黨委、政府的決策更加符合人民群眾的意愿要求。要積極參加信訪穩(wěn)定工作，讓代表走進群眾，零距離接觸群眾，原汁原味地聽取信訪人對某個問題的訴求，更要多方面地了解各階層人民群眾的所思所想，多角度、多側(cè)面地了解“一府兩院”及其有關(guān)部門的工作水平和行政機關(guān)司法機關(guān)工作人員的工作態(tài)
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