【正文】 2年工作規(guī)劃》實施意見，并把反腐倡廉納入醫(yī)院20102020年發(fā)展規(guī)劃中，在制定2010年行政工作計劃時，將執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作做為具體措施納入計劃，黨委年度計劃中明確要求保證完成廉政建設各項年度目標任務，采取有效措施將廉政建設納入醫(yī)院目標管理、院務公開目標管理和黨務公開工作中，做到了與醫(yī)院發(fā)展和中心工作同部署、同落實、同檢查。去年我院病區(qū)支部認真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實、有創(chuàng)新（創(chuàng)建“xx”品牌、創(chuàng)建支部紀刊），受到上級組織的認可和表揚，在我院支部建設中充分發(fā)揮示范和帶動作用。 二是抓支部建設。按照“四好”標準加強班子建設，首先圍繞民主團結和議、決策機制的形成，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數人說了算和不民主、不團結事情發(fā)生。整改落實方案在全院范圍內公布，作出整改落實的公開承諾。 首先，對查找出來的問題進行認真分析和歸類，把重點整改的問題和需要完善的制度明確為具體項目，一項一項列出來。首先多渠道加強輿論宣傳，其次是醫(yī)院和各支部認真開展理論學習，最后是學習調研過程中堅持學以致用，深入開展解放思想大討論，結合實際推進醫(yī)院重點、難點工作。 抓學習實踐科學發(fā)展觀活動 根據中共中央的統(tǒng)一部署，我院領導班子和全體共產黨員從2010年三月起參加了全黨第二批科學發(fā)展觀實踐活動。建立院班子黨員領導干部黨建工作聯系點制度，定期深入各支部指導黨建工作，開展調查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。黨委主要領導年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。院黨委會隨時研究黨建工作?，F按照局黨委“關于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求，將我院2010年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下： 一、黨建工作開展情況 （一）完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作 抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2010年我院黨委主要從以下幾方面入手： 抓制度建設。 抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。 三是黨建研究制度。每年到聯系點檢查指導工作不少于2次。在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，經過全院上下的共同努力，我院的學習實踐活動取得了較好成績，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目地。 （2）認真分析檢查，搞好評議，思考整改。尤其要把應對當前經濟困難、加快災后恢復重建、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展急需解決的重點問題以及群眾反映強烈的突出問題納入整改落實項目。整改落實情況向黨員和干部群眾通報，自覺接受監(jiān)督。第二抓職責職能履行和監(jiān)督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨委班子協(xié)調、黨政班子配合，定期溝通，實現“分工不分家”。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業(yè)務骨干進入黨務干部隊伍，增強我院黨務工作的生機和活力。 抓黨員隊伍建設 通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評議黨員來加強黨員隊伍管理。通過“抓組織領導、抓黨風教育、抓責任分工、抓檢查評估、抓制度建設”等教好的完成全年任務。 在干部管理上主要通過： 一是制度管人，完善各部門干部工作職責和制度，明確工作內容，規(guī)范決策及用權行為，讓干部“有權干事，無權謀私”。 在干部培訓上，主要采用三種形式。通過加強對干部教育與培訓的結合，幫助干部提高自身素質和能力，努力達到黨和人民的要求。三是經費保障，每年按計劃核定拔出固定人才培養(yǎng)經費，保證人才培養(yǎng)落到實處。 醫(yī)院目前推薦了1名衛(wèi)生人才工作聯絡員，及時宣傳、上報、對外聯絡我院有關人才工作信息。實行基層黨建第一責任人制度，是鞏固擴大共產黨員先進性教育，是鞏固擴大科學發(fā)展觀實踐活動成果，是大力加強黨的思想建設、組織建設的重要舉措，也是我們黨在新的歷史時期對馬克思主義黨建學說的重要貢獻。黨的組織建設、思想建設得到了加強。 干部選拔程序規(guī)范，干部管理較好，無“帶病提拔”和違規(guī)干部發(fā)生。從全院看：一年來較好的收治了各種傳染病患者，并得到病人和家屬的好評，完成了政府指定的中英治療艾滋病、中醫(yī)治療艾滋病項目和h1n1流感病人收治工作。個別支部書記和黨務干部的責任心不強，工作技能不高。 黨員管理和教育還需加強，黨員整體素質還需提高，個別黨員存在“素質退化，入黨前后不一樣”的現象。形成由黨委統(tǒng)一領導，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。 抓好“雙向培養(yǎng)”工作，加強黨員管理教育，認真進行黨員民主評議，嚴把黨員“入口”關，不斷提升黨員素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進性。 二是教育樹人，通過日常教育，專題教育，廉潔教育和各種談話來加強對干部的引導、關心和幫助，達到教育樹人的目的。一是請人來院進行集體培訓。 （三）重視人才、關心人才，全力發(fā)現和培養(yǎng)人才 多年來醫(yī)院高度重視人才工作，明確提出“人才”是我院的第一生產力，盡醫(yī)院所能全力培養(yǎng)人才，抓好人才工作。近三年來，年均外派學習進修人員66人次/年，年均發(fā)表各種論文40篇/年，市級以上科研立項2項，有2項科研獲獎。 （四）關心老干部，敬重老干部，認真抓好老干部工作 我院關心老干部，敬重老干部，認真全面落實老干部應該享有的各種待遇：老干部報刊雜志的征訂、護理費的調整、電話費的報銷、一個月生活費的增發(fā)、活動費及特需費的發(fā)放、療養(yǎng)和各個節(jié)日慰問老同志在我院均得到了落實，從精神和物質兩方面都給予老干部極大的關愛，讓老干部能幸福的安享晚年。實行黨建工作第一責任人制度的關鍵在于各級書記的高度重視，領導有力，率先垂范，狠抓落實。 三、取得的成效 保證了全年黨的重大路線、方針政策及上級組織的重大決定、決議在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。 黨建工作系統(tǒng)化初步形成，病區(qū)支部創(chuàng)建基層黨建示范點活動取得明顯成效，其創(chuàng)建的“xx品牌”等各項工作正穩(wěn)步深入推進，深受病人、職工、黨員等各方面的認可和歡迎。 一年來經全院廣大黨員、干部、職工的共同努力，醫(yī)院較好完成各項工作，繼續(xù)保持省級衛(wèi)生單位、省級檔案管理ⅱ標單位、市級文明單位標兵、綜合治理標兵單位、市園