3機關黨建工作情況匯報-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 加要求，將思想作風建設具體細化為 5 個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部 42 人次。近年來，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座 16 期，使機關干部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。 一、以學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關黨員干部思想建設 狠抓理論武裝工作。二是抓理想信念教育。三是抓學習實踐活動。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評 和自我批評，引導機關干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了臉紅、心跳、出汗的效果，筑牢思想作風防線。二是按照三個留人的要求，管好用好干部。制定了部機關干部學習制度，實行每周四集中學習。一是強化組 織領導。加大投入，抓好軟硬件建設，提升 第 4 頁 共 7 頁 文明創(chuàng)建整體水平。大力開展了機關整建活動，要求機關干部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，增強了干部的工作責任感和事業(yè)心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。開展了八個一的學習活動，明確了黨員干部六個一的學習要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設計一個創(chuàng)新項目、幫扶一個貧困戶、開展一次黨性鍛煉。 三、以講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象等主題實踐活動為載體，推動組織部門自身建設 進一步鞏固提高講黨性、重品行、作表率活動。一是制定了組工文化建設方案，明確了 30
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