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正文內(nèi)容

基層黨建工作情況匯報(bào)-wenkub

2024-11-15 02 本頁面
 

【正文】 述廉,加強(qiáng)村干部廉潔自律建設(shè),在支部書記、村主任和副主任任職前,皆要組織任前談話,為村干部提前打“預(yù)防針”。以農(nóng)村支部建設(shè)為基礎(chǔ),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度,將黨委中心組學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng),改善工作的重要舉措,每月組織1次以上的中心組學(xué)習(xí)。高舉團(tuán)結(jié)大旗,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,認(rèn)真組織民主生活會(huì),加強(qiáng)班子成員交心談心活動(dòng),自覺開展批評(píng)與自我批評(píng),廣泛征求改進(jìn)工作的意見建議,使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見,形成團(tuán)結(jié)、民主、和諧的戰(zhàn)斗集體,推進(jìn)“團(tuán)結(jié)型”班子建設(shè)。全年編發(fā)組工信息72期,懸掛橫幅20條,書寫永久性標(biāo)語21條,宣傳展板26余塊,張貼大、小標(biāo)語400余條,印發(fā)宣傳資料1000余份,為活動(dòng)開展?fàn)I造濃厚氛圍。先后被縣級(jí)及以上媒體采用的信息稿件30余篇,在xx電視臺(tái)播放的黨建電視新聞10條。強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造良好氛圍。強(qiáng)化保障,落實(shí)責(zé)任。XX年以來,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的總要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,切實(shí)抓好了鞏固提高年活動(dòng)的“五大項(xiàng)目”25項(xiàng)重點(diǎn)工作,進(jìn)一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平,加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè),為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保鞏固提高年各項(xiàng)工作順利開展強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),周密布置。一是及時(shí)抽調(diào)3名熟悉黨建工作的人員充實(shí)辦公室力量,落實(shí)100余個(gè)平方的辦公地點(diǎn),配備相應(yīng)的辦公設(shè)施,年初預(yù)算了4萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi),在人、財(cái)、物等方面予以保障。一是結(jié)合年度黨建工作要點(diǎn),認(rèn)真制定《xx鎮(zhèn)黨建工作宣傳方案》,并結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”和“五個(gè)建設(shè)年”的新要求,及時(shí)進(jìn)行充實(shí)、完善。四是借助春節(jié)、“三八”節(jié)、慶“七一”等節(jié)慶活動(dòng)深入宣傳。二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),促進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作再上新臺(tái)階我們堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“四幫四促”活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體,以“五好”基層黨組織建設(shè)為目標(biāo),突出抓好“基礎(chǔ)建設(shè)、提高素質(zhì)、完善機(jī)制、示范帶動(dòng)和經(jīng)費(fèi)保障“五大項(xiàng)目”25項(xiàng)重點(diǎn)工作,促進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成員按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,親臨一線,與廣大群眾一起抗擊旱魔,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論體系,以及駕馭工作全局的經(jīng)濟(jì)、政策法律和業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)提高黨政班子政策理論水平、執(zhí)政能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng),推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)。一是“抓支書”,建好村班子。預(yù)算1萬余元經(jīng)費(fèi),組織對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn),合理安排參加上級(jí)組織的輪訓(xùn),支持村干部提升學(xué)歷,適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬視野,提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格保證村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)不低于10000元的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行村支書月報(bào)酬700元、主任600元和文書400元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),積極為村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo),堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針,注意在一線發(fā)展黨員,全年發(fā)展黨員34名,全鎮(zhèn)黨員增加至683名,其中,具有高中(中專)學(xué)歷的黨員為122人,大專以上學(xué)歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。一是立足長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)制定黨建工作5年規(guī)劃,并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行更新完善,以此指導(dǎo)制定年度計(jì)劃和各項(xiàng)工作,促使黨建工作走向科學(xué)化軌道。XX年度,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式,對(duì)成績(jī)突出的村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步提高了村干部報(bào)酬。以黨建活動(dòng)開展為載體,切實(shí)增強(qiáng)基層組織活力。積極組織開展鎮(zhèn)村兩級(jí)聯(lián)“諾”和黨員因人定“諾”活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足崗位,自覺踐諾。按照創(chuàng)“五好基層黨組織”和爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員的要求,健全獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)示范帶動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。圍繞小城鎮(zhèn)建設(shè),推進(jìn)城鎮(zhèn)化。堅(jiān)持工業(yè)化帶動(dòng)戰(zhàn)略,充分利用交通和區(qū)位優(yōu)勢(shì),積極配合縣委、縣政府抓好xx工業(yè)園區(qū)建設(shè),圓滿完成xx工業(yè)園聚集區(qū)1萬畝的二期工程,搭建優(yōu)良的招商平臺(tái),使xx在黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極中的影響力進(jìn)一步提高。堅(jiān)持走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路,始終將“三農(nóng)”工作作為鎮(zhèn)黨委政府的重中之重,爭(zhēng)取項(xiàng)目資金近1000萬元,投入對(duì)水利、交通為主的基本農(nóng)田建設(shè),進(jìn)一步改善了農(nóng)業(yè)產(chǎn)生條件。以“四幫四促”為主抓手,扎實(shí)抓好保民生工作。四是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪等信訪ww工作“五個(gè)制度”,積極化解各類矛盾糾紛,以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)提高了群眾的安全感和滿意度。三是基層黨組織和部分黨員服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的使命感和責(zé)任感有待加強(qiáng)。第二篇:基層黨建工作匯報(bào)基層黨建工作匯報(bào)(信息來源自趙秘書app)一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí),樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。三是統(tǒng)籌全過程。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求,調(diào)動(dòng)各方力量,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報(bào),安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實(shí),形成齊抓共管合力?;鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了,“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制,抓好工作落實(shí)。時(shí)間就是“警戒線”,以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí),堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成,對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢,避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓,提高工作效率。三是保質(zhì)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持從黨支部?jī)?nèi)部抓起,夯實(shí)基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo),以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。“沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”。比如:在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨?!被顒?dòng)中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。六、對(duì)外重宣傳。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等,積極營(yíng)造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn),通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng),推動(dòng)比學(xué)趕超,實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。一是常盯常促。三是嚴(yán)格考核。同時(shí)建立健全各項(xiàng)制度(接待制度,首問責(zé)任制度,情況報(bào)告制度,工作信息溝通交流制度,登記歸檔制度,“三必訪”制度),規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量。(一)廣泛宣傳黨員服務(wù)中心,擴(kuò)大黨員服務(wù)中心影響力除了在黨務(wù)公開欄張貼黨員服務(wù)中心成立的公告,公示黨員服務(wù)中心組織機(jī)構(gòu)、服務(wù)宗旨、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外,還開展黨員服務(wù)中心網(wǎng)上辦公,擴(kuò)大服務(wù)中心的影響,讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務(wù)的真情實(shí)意,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。三是接待熱線服務(wù),接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪;對(duì)黨員和群眾提出的求助要求予以幫助,解決黨員和群眾的實(shí)際困難和需求。六是黨員志愿者服務(wù),組織黨員志愿者服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì),積極開展各種富有實(shí)效的黨員為民服務(wù)活動(dòng),密切黨同人民群眾的聯(lián)系。十是關(guān)心困難黨員,做好去世黨員家屬的慰問工作,對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況,建立信息庫,及時(shí)、多形式地進(jìn)行關(guān)心、幫助。同時(shí),黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源,設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),簽訂服務(wù)協(xié)議,逐步建立起了社會(huì)力量投資、社區(qū)黨支部進(jìn)行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、服務(wù)對(duì)象簽字認(rèn)證的管理運(yùn)作模式。健全網(wǎng)絡(luò),完善隊(duì)伍建設(shè)開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),其次要有一支專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務(wù),上門陪老年人聊天、表演節(jié)目,為有需要的老年人提供一些應(yīng)急救助和幫扶等。我們?cè)诟鲗I(yè)服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,成立了一支專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,隊(duì)伍中有家政服務(wù)員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務(wù)人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務(wù)人員5人,他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長(zhǎng)的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務(wù)的業(yè)務(wù)骨干,基本上能做到隨叫隨到,及時(shí)上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務(wù)?,F(xiàn)在老年人腰鼓隊(duì)已經(jīng)打出了名氣,經(jīng)常出席各種慶典儀式,不僅鍛煉了老年人的身體,而且還增強(qiáng)了社區(qū)老年人的凝聚力和歸屬感。社區(qū)在通過對(duì)轄區(qū)年滿60周歲的528名老年人進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,建立了為老服務(wù)分類管理制度,設(shè)立了社區(qū)老年人管理檔案,向社區(qū)內(nèi)符合條件的老年人發(fā)放A卡、B卡兩類為老服務(wù)卡,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)各服務(wù)點(diǎn)定期可不定期進(jìn)行聯(lián)系和檢查,及時(shí)掌握各服務(wù)點(diǎn)開展服務(wù)的情況和落實(shí)優(yōu)惠政策的情況。比如,在我們的醫(yī)療服務(wù)點(diǎn),一般群眾進(jìn)行靜脈注射每次需收費(fèi)10元,而持有服務(wù)卡的老年朋友每次僅需5元錢,大大地降低了他們的醫(yī)療成本負(fù)擔(dān),深受老年群眾的歡迎。B類服務(wù)都是社區(qū)老人中的特殊群眾,考慮到他們的支付能力,社區(qū)黨支部對(duì)他們的服務(wù)基本上采取無償?shù)男问剑w現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)的公益性。他逢人便講:“要不是有社區(qū),我早就有不在人世咯!”創(chuàng)新模式,開展為老“白托”服務(wù)開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),重點(diǎn)是開展老年人的“白托”服務(wù)。支部還將根據(jù)老年人的需求,挖掘社區(qū)資源,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)領(lǐng)域。為了讓這些老人能在社區(qū)“白托”中心感受到家的氛圍,社區(qū)工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準(zhǔn)備了一桌豐富的年夜飯,湖南日?qǐng)?bào)還對(duì)“社區(qū)團(tuán)圓飯”進(jìn)行了大篇幅的報(bào)道。黨支部充分利用這個(gè)新平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和服務(wù),發(fā)揮黨員帶頭模范作用,使得社區(qū)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。近年來,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“富民能人黨建”、“商山深處黨旗紅”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等黨建主題活動(dòng),把開展好村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔”工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的富民工程來抓,以增加農(nóng)民收入為著力點(diǎn),堅(jiān)持創(chuàng)新載體、抓點(diǎn)示范,積極培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔”,促進(jìn)了村域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。二是抓決策,努力打造“民主型”班子。全鎮(zhèn)形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰分管、誰協(xié)調(diào),分工合作、和諧共事”的良好局面。二是配強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍,培養(yǎng)后備
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