【掛職鍛煉個人總結】掛職鍛煉干部個人總結-wenkub
2024-09-28 15 本頁面
【正文】 相對復雜的。此書編纂工作需四年，我所工作的這個月份是在第二年與第三年交叉之際，屬于全部編纂工作的后期，主要工作內容是進行二稿的返回修改與回收編纂以及缺失資料的搜集。 為期一個月的掛職實踐終于劃上了句號，或許不能說是圓滿的結束，但這確是一個充實而滿載的句號?！緬炻氬憻拏€人總結】掛職鍛煉干部個人總結 第一篇：掛職鍛煉個人總結 同以往的每一個時刻一樣，xxxx的暑假是一段人生中不會再重來的日子。 在這一個月中，我在慢慢嘗試跳出萬事以學生身份為出發(fā)點思考問題的模式，學習以社會人更全面、更成熟的角度看待事物；為了適應工作，更為了豐富知識，我在努力學習跟所在部門工作有關的一切工作技術；我在嘗試跟不同職業(yè)、不同地位的人交流，來更多面的了解和適應社會；我在盡心與身邊的同事、朋友溝通，收獲來自不同個性的人身上知識和經驗部門工作人員共四位（我在部門期間）：總編輯一位，他是區(qū)志編寫方面的專家，曾參與多部地方志的編寫，是一位知識淵博，經驗豐富的文字工作者；行政主任兩位，主要負責各部門稿件的收送、部分文字的審閱及修改等事務性工作，其中張先生同時在XX市參與地方志編寫，而張女士屬正規(guī)編制（前在檔案科工作）；另外還有一位打字員，同時負責辦公室的日常事務如領取報紙、衛(wèi)生清理等。而在這一過程中，我曾負責給幾十個部門打電話催促返稿。其實這一結果并非說明禮貌是冗繁無用的，只是禮貌的運用要注意合時宜、合身份、合事件。在這里工作期間，做了很多這樣的事：燒水、泡茶、搬搬抬抬、打印復印等。其實每一個工作的人都要從最基礎簡單的事做起，勤勞肯干事最讓人接受的美德，更重要的是再普通的勞動都一定會有收獲。要記得燙杯子，尤其是杯口的地方；每一泡不能泡太久，不能按壓，不能悶，否則會出現(xiàn)苦味；水要盡量浸過茶葉，倒茶時要濾掉碎渣，每一杯要要倒七分滿。從張女士身上學習了怎樣進行檔案的管理，包括應用頁碼機；聽老專家講了很多歷史地理的知識，甚至有文化大革命時他親身的一些經歷；從老張那里學習了如何搜集材料，與其他部門溝通打交道。 掛職實踐結束了，但成長依然在繼續(xù)。我端正思想，以高度的責任感和使命感，當“持職”為“任職”，勇于任事，不等不靠不要，及時轉變觀念、轉變身份，適應新環(huán)境、新要求，認真履行職責，完成了組織和公司交給和各項任務，主要情況如歸納成以下三個方面。從不放棄學習的機會，從不放松學習的要求，通過學習不斷武裝自己的思想，通過學習保障工作質量。統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心建成，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的大集中，實現(xiàn)了硬件設備的物理集中，提高了設備的利用效率。 加強門戶網站建設，確保便民網站正常高效運行，其中“****網”訪問次數(shù)達到了600余萬次，在組織的兩次網站評比中都獲得第一名的好成績。 自覺找準個人位臵和角色定位，正確處理個人與組織，自我和同事的關系，自覺維護局黨組領導，不越位、不攬權、不推諉，圍繞中心、服務大局，認真努力開展好職責內工作，積極主動配合好其他同志開展工作，個人組織協(xié)調能力得到鍛煉提高。 二、對工作的認識體會 通過掛職期間的實踐，我對政府工作機制有了一定的認識和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學習。在開展工作時，保證了各項行政職能有針對性的得到履行，同時又圍繞統(tǒng)一目標分工合作，取長補短，突出合力，形成了嚴密的組織體系，確保工作全面周詳、有條不紊。通過制度管人、制度管事、制度管物，規(guī)范了各種行政行為，便于管理，便于操作，起到了事半功倍的效果。強化人才培養(yǎng)，通過國內外考察培訓，各種形式的掛職鍛煉，嚴格的輪崗交流程序等有效措施，加速人才成長，提升干部隊伍水平。來到一個新單位后，首先開展了調查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問，向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識，了解登封建設系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的
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