“作風建設(shè)教育促進月”活動動員大會致辭-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 、不分場合講話、不負責任亂作評論。創(chuàng)建全省一流基層財政局的目標能否實現(xiàn)，關(guān)鍵是要深化對干部作風建設(shè)的認識，高度統(tǒng)一思想，真正把思想統(tǒng)一到認識上來，把行動統(tǒng)一到思想上來，把作風落實到行動中去，以嶄新的風貌應對和承接這副重擔。局黨組決定，從現(xiàn)在開始，用1個月左右的時間，在全局開展機關(guān)作風整頓活動。今天作風整頓動員大會的主要任務是：全面落實“更高標準、更嚴管理、更具執(zhí)行力”的要求，全方位推動全局干部職工在思想上有新的升華、作風上有新的轉(zhuǎn)變、業(yè)績上有新的提高，為創(chuàng)建全省一流基層財政局提供堅強有力的思想、政治和組織保障。但目前，通過種種現(xiàn)象來看，我們的隊伍還不同程度地存在這樣或那樣的問題，突出表現(xiàn)為：一是學風不濃、不思進取。三是形式主義、效率低下。五是責任心不強、服務意識淡薄。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是黨的90華誕光輝之年，同時也是我局即將實現(xiàn)歷史性突破的關(guān)鍵之年。如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一種超常的 2干勁，就不可能實現(xiàn)今年目標。作風問題解決不好，既損害機關(guān)的形象，也貽誤個人的成長。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式、看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用，所有這些，都是通過作風表現(xiàn)出來的，作風不好，干部推薦時群眾是不會擁護你的。近幾年來，局機關(guān)每年都開展了一系列學習教育和行風整頓活動，有力地促進了局機關(guān)作風建設(shè)，機關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風、紀律表現(xiàn)、精神狀 3態(tài)上都有明顯的進步和提高。 開展機關(guān)作風整頓活動，是提高機關(guān)隊伍素質(zhì)的迫切需要。以上這些問題盡管發(fā)生在極個別部門、反映在極少數(shù)人身上，但嚴重影響了機關(guān)隊伍的形象，影響了工作的快速推進。從大的方面（全局）講：黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。這就需要我們不斷提高為人民服務的意識、改進為人民服務的作風、增強為人民服務的本領(lǐng)。 一是要強化學習意識，在解決本領(lǐng)恐慌上見成效。全局干部職工一定要把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，克服“忙”、“懶”、“散”、“混”等不良傾向，牢記職務高并不代表水平高、文憑高也 6不代表能力強。 二是要強化創(chuàng)新意識，在解決思想僵化上見成效。思想解放的核心是敢想、敢試、敢干，敢于爭先、敢爭一流。凡事貴在落實，也難在落實。問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，就在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是不執(zhí)行和執(zhí)行不力的結(jié)果。我們要在全局大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風，堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發(fā)，講真話，出實招，辦實事，求實效?！拔崛杖∥嵘怼?，保持慎獨。二要常修為官之德。監(jiān)督和自律都不可或缺。不教育思想就會放松、行為就會放縱。領(lǐng)導干部對下屬要強化有效管理，加強定期思想交流，掌握下屬思想、工作、生活動態(tài)，做到不失查、不失控。 五是要強化和諧意識，在解決團結(jié)協(xié)作上見成效。因此，大家對團結(jié)問題一定要引起高度的重視，每一位干部職工都要認識到在一起共事，是一種機遇，是一種緣份，每個職工都要認識到支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。所以說，我們今天開的這個大會，不僅是一次作風建設(shè)大會，也是品行建設(shè)大會。這就告訴我們做人一定要正，君子坦蕩蕩，小人長戚戚。 一是要加強領(lǐng)導，全面抓落實。
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