“作風(fēng)建設(shè)教育促進(jìn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)致辭-展示頁
2024-09-28 14:03本頁面
【正文】 用，所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時(shí)群眾是不會(huì)擁護(hù)你的。作為一名機(jī)關(guān)干部，如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號(hào)召力，沒人聽，進(jìn)而會(huì)影響到你個(gè)人的成長(zhǎng)。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個(gè)人的成長(zhǎng)。 從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)非常必要。如果沒有一支過硬的干部隊(duì)伍，沒有一個(gè)好的工作作風(fēng)，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一種超常的 2干勁，就不可能實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)。財(cái)政業(yè)務(wù)工作、招商引資難度等等。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是黨的90華誕光輝之年，同時(shí)也是我局即將實(shí)現(xiàn)歷史性突破的關(guān)鍵之年。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)勢(shì)在必行。五是責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄。四是作風(fēng)不正、大局意識(shí)不強(qiáng)。三是形式主義、效率低下。二是紀(jì)律松散、管理不善。但目前，通過種種現(xiàn)象來看，我們的隊(duì)伍還不同程度地存在這樣或那樣的問題，突出表現(xiàn)為：一是學(xué)風(fēng)不濃、不思進(jìn)取。 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性 新形勢(shì)，新要求。今天作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是：全面落實(shí)“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具執(zhí)行力”的要求，全方位推動(dòng)全局干部職工在思想上有新的升華、作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變、業(yè)績(jī)上有新的提高，為創(chuàng)建全省一流基層財(cái)政局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障?！白黠L(fēng)建設(shè)教育促進(jìn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話 更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)管理更具執(zhí)行力 ——財(cái)政局黨組書記高見同志在師市財(cái)政局干部作風(fēng)年動(dòng)員大會(huì)上的講話 （2011年5月21日） 同志們： 為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，推進(jìn)財(cái)政隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的能力和水平。局黨組決定，從現(xiàn)在開始，用1個(gè)月左右的時(shí)間，在全局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。 下面，我先講三點(diǎn)意見，等下xxx、xxx都將作重要指示。創(chuàng)建全省一流基層財(cái)政局的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵是要深化對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，高度統(tǒng)一思想，真正把思想統(tǒng)一到認(rèn)識(shí)上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到思想上來，把作風(fēng)落實(shí)到行動(dòng)中去，以嶄新的風(fēng)貌應(yīng)對(duì)和承接這副重?fù)?dān)。一些干部職工思想滑坡、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過盛，對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研的意識(shí)。有的同志在工作中出工不出力，講待遇談條件；有的同志自由散漫，上班遲到，下班早退；有的同志牢騷怪話多、不分場(chǎng)合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評(píng)論。有的同志辦事拖拉，領(lǐng)導(dǎo)交待的事，要么是拖而不辦、不聞不問，要么是推三阻 四、相互推諉，要么是辦而不回、無影無蹤。我們一些干部作風(fēng)飄浮，工作中怕遇到困難，怕觸及矛盾，怕?lián)?fù)責(zé)任，有問題不是首先想到解決而是繞道而行，整天盤算個(gè)人的進(jìn)退去留，患得患失，無心干事，部門之間容易推諉扯皮，缺乏有效溝通等等。對(duì)待群眾訴求愛心不夠；待人接物不顯熱心；疑難問題沒有耐心；上下溝通缺乏真心；幫人解困未見誠心。 開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，是積極適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求。因此，今年的工作壓力大、工作任務(wù)繁重。在這種情況下，要實(shí)現(xiàn)今年發(fā)展目標(biāo)，任務(wù)是相當(dāng)艱巨的。因此，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是推動(dòng)現(xiàn)實(shí)工作的需要，也是實(shí)現(xiàn)財(cái)政跨發(fā)展的的內(nèi)在要求，更是確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重大舉措，其意義重大而深遠(yuǎn)。這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)我們局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵(lì)，對(duì)于機(jī)關(guān)干部個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。局機(jī)關(guān)的形象，很大程度上是通過
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