215縣港口航務(wù)管理所文明創(chuàng)建工作匯報(bào)-wenkub
2024-09-28 13 本頁(yè)面
【正文】 大膽引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，著重抓了兩個(gè)方面的工作。并公布了舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。在執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)故意和過(guò)失造成的后果，將追究站長(zhǎng)和直接責(zé)任人的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。結(jié)合縣交通局開(kāi)展的文明執(zhí)法、塑造交通形象的活動(dòng)，組織全所執(zhí)法人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)五天。近年來(lái)，我所先后被省、市交通、港航部門授予目標(biāo)管理先進(jìn)單位、窗口文明單位、雙文明建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。 我們的主要做法是： 一、嚴(yán)格依法行政，優(yōu)化行業(yè)形象 港航運(yùn)政人員的工作，既賦有水運(yùn)市場(chǎng)管理、服務(wù)職能，又有規(guī)費(fèi)征收任務(wù)，流動(dòng)作業(yè)、職能重大，沒(méi)有強(qiáng)硬的監(jiān)督、約束機(jī)制、就會(huì)出現(xiàn)三亂行為，影響執(zhí)法形象，又損壞執(zhí)法權(quán)威。二是強(qiáng)化制度管理。三是接受社會(huì)監(jiān)督。 由于工作抓得緊、抓得準(zhǔn)、抓得實(shí)，收效明顯。一是以崗定人，競(jìng)爭(zhēng)上崗。同時(shí)，我們對(duì)分流下崗人員也時(shí)刻關(guān)注，除每月按時(shí)發(fā)放元生活費(fèi)、及時(shí)足額交納社勞保險(xiǎn)外，也經(jīng)常找他們溝通交流，為他們排憂解難，尋找新的就業(yè)門路。通過(guò)近幾年的實(shí)踐證明，競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅搞活了單位，也鍛煉、培養(yǎng)了職工的謀生能力。一是嚴(yán)把代理證簽發(fā)關(guān)。三是整頓規(guī)范港口管理。對(duì)更換船主、
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