215縣港口航務(wù)管理所文明創(chuàng)建工作匯報(bào)(留存版)
【正文】 這一舉措不僅從根本上消除了人浮于事、人多事少、一個(gè)人干、一個(gè)人看、還有一個(gè)人在搗蛋的現(xiàn)象，而且還極大地調(diào)動了全所干部職工的積極性，使在崗人員也有了危機(jī)感、緊迫感，知道了今天工作不努力，明天就要努力找工作。結(jié)合縣交通局開展的文明執(zhí)法、塑造交通形象的活動，組織全所執(zhí)法人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)五天。三是接受社會監(jiān)督。通過近幾年的實(shí)踐證明，競爭上崗不僅搞活了單位，也鍛煉、培養(yǎng)了職工的謀生能力。如年上半年為船戶聯(lián)系石首至岳陽紙廠的蘆葦運(yùn)輸業(yè)務(wù)萬多噸，創(chuàng)收多萬元。對拒繳、拖欠、逃繳水路運(yùn)輸管理費(fèi)、貨物港務(wù)費(fèi)、岸線使用費(fèi)的單位和個(gè)人依照法律程序，該扣船的扣船，該罰款的堅(jiān)決罰款，該停業(yè)整頓的決不手軟。按照因事設(shè)崗、按崗定員、競爭上崗、富余人員分流的原則，采取考試、考核、考評、書面申請、述職、報(bào)崗相結(jié)合的辦法，全年末位淘汰分流人。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。利用新聞媒體宣傳，大力宣傳水運(yùn)法規(guī)?，F(xiàn)全所分流人員個(gè)個(gè)都有了新的就業(yè)崗位。盡管我所因經(jīng)費(fèi)問題運(yùn)轉(zhuǎn)很困難，但我們近幾年來在力所能及的范圍內(nèi)，盡最大可能對全縣特困企業(yè)縣航運(yùn)公司、裝運(yùn)公司給予了優(yōu)惠照顧，扶持了水運(yùn)企業(yè)的發(fā)展。對擅自興辦港埠業(yè)務(wù)，不
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