[推薦]縣委組織部年度工作總結(jié)-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 組織工作會議，制定印發(fā)了《2003年干部教育培訓工作安排意見》，明確了各級黨委干部教育培訓任務和責任。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動，不搞特殊化，切切實實為群眾辦實事，不增加群眾任何負擔。一是領導重視、行動迅速。堅持“高起點、高標準、高質(zhì)量”的要求，實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動抓下派干部管理考核的機制。 抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實認真地開展農(nóng)村基層組織整建工作。二是認真實施了“五個好”村黨支部和“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動，縣上研究制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設工作先進縣活動實施方案》、《XX縣區(qū)農(nóng)村基層組織建設“五個好”、“六個好”標準》和《創(chuàng)建“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部評選標準及辦法》，對“三級聯(lián)創(chuàng)”工作進行重點部署。通過思想作風教育整頓活動，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺悟和思想認識，明顯提高；“親民、愛民、為民、富民的意識增強；群眾關心的熱點、難點問題得到初步解決；基層組織“軟、散、癱”的問題得到了有效解決；各級組織制度化建設得到加強，明確了經(jīng)濟發(fā)展思路，推動了各項工作。 一、以干部思想作風整頓為契機，著力提高領導班子和干部隊伍思想政治素質(zhì) 按照省、市《關于開展干部思想作風整頓的意見》要求，在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、366個村，273個基層站所中全面開展了思想作風整頓活動。為了保證此項活動收到實效，我們一是起草下發(fā)了《XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關思想作風整頓實施意見》，對思想作風整頓工作進行了全面的安排部署。 二、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面提高農(nóng)村基層組織建設的總體水平 繼續(xù)深入開展“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設先進縣為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。三是抓典型、樹樣板，推進基層組織建設上水平。在充分調(diào)查的基礎上，有針對性地發(fā)了《關于開展第九期農(nóng)村基層組織整建工作的實施意見》，繼續(xù)采取倒排10％的方法，對相對后進和問題突出的39個村支部從4月20日開始，抽調(diào)165名干部，組成28個工作組，利用三個月時間進行了集中整建。于6月中旬，對全縣123名雙萬干部一年工作情況進行了全面的檢查考核。在市電視電話會后，縣委立即組織召開了全縣救災重建工作動員會，以洋辦字[2003]78號文件下發(fā)了《關于下派干部駐村干部協(xié)助救災重建工作的實施意見》。三是真抓實干，積極開展救災重建。并從三個方面抓好落實。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風，在認真總結(jié)和查漏補缺的基礎上，狠抓了《干部任用條例》學習培訓工作，今年共舉辦《干部任用條例》學習培訓班39期，培訓1699人。通過考察，對11個
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