8組織系統(tǒng)作表率活動動員會上的致辭-wenkub
2024-09-28 12 本頁面
【正文】 （一）抓學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)，以組工干部能力素質(zhì)的新提升推進(jìn)“雙滿意”。組織系統(tǒng)作表率活動動員會上的講話同志們：為深入貫徹黨的*精神，按照自治區(qū)黨委組織部、地委組織部的部署,市委組織部決定,在全市組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進(jìn)一步深化“雙滿意”。我們采取專題研討、集中學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想。全市組織系統(tǒng)通過交流輪崗、上派下掛、參與階段性中心工作等形式，強(qiáng)化組工干部實踐鍛煉，抽調(diào)4名基層干部到組織部跟班學(xué)習(xí)，選派1名優(yōu)秀組工干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，3名組工干部到地委組織部跟班學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實《組織人事干部行為若干規(guī)范》和“六個不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及時進(jìn)行教育、批評，加強(qiáng)了對組工干部的管理和監(jiān)督。注重在部門內(nèi)部營造“講團(tuán)結(jié)比協(xié)作”的和諧氛圍，每月召開工作例會，定期通報工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)科室之間的溝通交流；實行組工干部約談制度，積極幫助組工干部解決生活困難；對優(yōu)秀組工干部進(jìn)行了宣傳表彰。*代表人選推選工作順利完成，市鄉(xiāng)換屆選舉圓滿成功，中央四個長效機(jī)制文件得到深入貫徹落實。街道社區(qū)管理體制改革取得初步成效。在地區(qū)組織工作會議上，我市取得了組織工作綜合考評第二名的好成績，獲得組織工作創(chuàng)新獎3項，有2名優(yōu)秀組工干部受到表彰，其中1人受到自治區(qū)黨委組織部表彰。借此，我代表市委組織部向全市組織系統(tǒng)干部表示衷心地感謝！在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，對照*對組織工作提出的新要求，我市組織系統(tǒng)在思想觀念、工作作風(fēng)和機(jī)制等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，這就要求我們采取有力措施，在“講黨性、重品行、作表率”活動中認(rèn)真加以改進(jìn)。（二）與時俱進(jìn)，不斷賦予“五講五比”活動新內(nèi)涵，確?；顒釉鷮嵱行О凑盏匚M織部的部署，在組織系統(tǒng)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是“雙滿意”活動的延續(xù)，是在更高的起點上深化“雙滿意”活動的重要舉措和有效載體，也是今后三年“雙滿意”活動的主題。要在全市組織系統(tǒng)干部中深入開展黨的宗旨教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想品德教育，把理論武裝的成效轉(zhuǎn)化為堅定理想信念，打牢黨性根基，增強(qiáng)品德修養(yǎng)，永葆先進(jìn)性的自覺行動。緊密結(jié)合崗位職責(zé)和工作特點，認(rèn)真制定出集體和個人堅持“講黨性、重品行、作表率”的規(guī)范性要求。要抓好政策理論、業(yè)務(wù)知識和能力素質(zhì)培訓(xùn)，使組工干部成為組織工作、干部工作的“活字典”、業(yè)務(wù)通。要深入開展“求智于民、問計于民、取德于民”社
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