8組織人事局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告-wenkub
2024-09-28 12 本頁面
【正文】 積極為基層群眾辦實(shí)事，在社會上產(chǎn)生了良好的反響。在今后的工作中，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我縣人事人才、機(jī)構(gòu)編制的發(fā)展，重點(diǎn)要抓好6個(gè)方面的工作：要繼續(xù)深入開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十項(xiàng)承諾，積極為企業(yè)引才、用才創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境；要建立人才創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制，為各類人才創(chuàng)業(yè)提供發(fā)展平臺；加快人事制度改革，形成人才能進(jìn)能出、待遇與貢獻(xiàn)掛鉤的用人機(jī)制，激發(fā)人才隊(duì)伍發(fā)展活力；加快事業(yè)單位人事制度改革，積極推行和落實(shí)績效工資實(shí)施辦法，提高工作效率；加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和人員的增長，減少財(cái)政支出；著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)把影響制約人事人才和機(jī)構(gòu)編制科學(xué)發(fā)展的突出問題解決好，把事關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部群眾切身利益的事情辦好，真正做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，吸引留住人才難，人事制度改革難度越來越大，且出現(xiàn)前改革后變回的現(xiàn)象，編制管理不能很好適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)的變革和發(fā)展等方面。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是用科學(xué)理論武裝全體黨員干部頭腦的需要，是提高全體黨員干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展能力和水平的需要，是新形勢下加快人事、編制事業(yè)發(fā)展的需要。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們突出班子集體和領(lǐng)導(dǎo)成員這個(gè)重點(diǎn)，通過深入廣泛征求意見和學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真查找班子和干部在人事編制工作中在思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)中心工作等方面存在的問題，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求深刻剖析了原因，并緊密結(jié)合我縣人事、編制工作實(shí)際，提出了今后的發(fā)展方向、改進(jìn)措施，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析報(bào)告。一、在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了新的共識通過近3個(gè)月的學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想大討論活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了4個(gè)方面的共識。從而進(jìn)一步提高了黨組成員增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主動性、自覺性和緊迫性。三是在聯(lián)系**實(shí)際，推動人事人才工作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)上取得共識。二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要情況黨的十六大以來，全局上下堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，局黨組帶領(lǐng)全體黨員干部求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，人事和編制工作取得了較大成績，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善，各項(xiàng)人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制管理進(jìn)一步加強(qiáng)。（二）突出業(yè)務(wù)建設(shè)，提升工作質(zhì)效。人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn)。教育培訓(xùn)扎實(shí)開展。工資制度改革穩(wěn)步實(shí)施。二是開展人才招聘和派遣業(yè)務(wù)。全縣機(jī)構(gòu)編制管理取得了明顯成效。由于各項(xiàng)規(guī)章制度健全，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各職能部門密切配合，做到了沒有超編進(jìn)人、沒有超職數(shù)配備干部、沒有違反規(guī)定審批機(jī)構(gòu)，全縣機(jī)構(gòu)大幅減少、機(jī)關(guān)事業(yè)單位持續(xù)四年人員負(fù)增長，財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)逐年下降。嚴(yán)肅人事紀(jì)律，嚴(yán)格按政策、程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，切實(shí)做到為群眾辦實(shí)事，機(jī)關(guān)形象良好。統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的理念不夠，求穩(wěn)怕亂和等靠要的思想不同程度地存在，思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，解放思想的力度
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