8組工干部如何做好組工信息-wenkub
2024-09-28 11 本頁(yè)面
【正文】 貌，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作有個(gè)宏觀的把握。在立足大局的前提下，還必須緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)反映信息。 堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，是組織部門工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，還要注意處理好為本部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)之間的關(guān)系，做到三個(gè)服務(wù)相統(tǒng)一。以前存在又有新的發(fā)展的。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)決策對(duì)信息的需要，并不是多多益善，而是能否從中發(fā)現(xiàn)新的確定性，如果你反映的信息不含有某種新的確定性，它就不會(huì)被用于決策。 堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，必須以提高信息質(zhì)量總攬信息工作全局，把反映新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)。要不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是做好組工信息工作的根本保證。組工信息工作是有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋組織工作的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的專門性活動(dòng)。組工干部要做好組工信息工作，就必須充分認(rèn)識(shí)組工信息工作在組織工作中的重要地位和作用，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性。 一、組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則 總的看，要做好組織部門的信息工作，必須以鄧小平理論和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的工作大局和組織部門的中心任務(wù)，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、適用地反映組織工作新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一條信息價(jià)值大小，關(guān)鍵看它是否被用于領(lǐng)導(dǎo)決策。所以，信息一定要反映新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)。突破了常規(guī)做法的等。從組織工作內(nèi)容的一致性和各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)決策目的的一致性來(lái)說(shuō)，三個(gè)服務(wù)是辯證統(tǒng)一的整體，不但不可偏廢，而且完全應(yīng)當(dāng)做到互相兼顧、相輔相成。因此，組織工作必須服從服務(wù)于全黨工作大局。組織工作的中心任務(wù)，就是一個(gè)時(shí)期組織工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問(wèn)題，信息服務(wù)是否有力和有效，取決于所報(bào)信息與中心工作任務(wù)的貼近程度。一是收集每一條信息都要做到內(nèi)容完整，來(lái)龍去脈清楚。 準(zhǔn)確，就是搜集的信息必須是客觀存在，實(shí)事求是，經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。特別對(duì)于突發(fā)性事件、工作中的重大情況和重要工作動(dòng)態(tài)等，要即發(fā)即報(bào)，確保時(shí)效性?，F(xiàn)在，一些地方怕報(bào)憂得憂，不愿反映問(wèn)題。發(fā)生重大突發(fā)事件，要及時(shí)、如實(shí)地向中央報(bào)告，這是我們加強(qiáng)和維護(hù)黨的紀(jì)律一個(gè)十分重要的方面，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀(jì)律的一個(gè)重要檢驗(yàn)。在反映問(wèn)題的同時(shí)，還要注意提出解決問(wèn)題的意見，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供預(yù)案。 二、組工信息收集、寫作和編輯的基本方法 組工信息收集的主要任務(wù)，就是按照信息工作應(yīng)遵循的基本原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志制定決策和指導(dǎo)工作的需要，通過(guò)各種途徑收集組織工作中的各種情況以及與組織工作相關(guān)的情況，為撰寫信息作好準(zhǔn)備。二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的重要情況。 收集組工信息主要有以下渠道。這樣收集來(lái)的信息可靠性最強(qiáng)。六是從廣播、電視、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播媒介中收集與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策具有較大參考價(jià)值的信息。各項(xiàng)組織工作中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)。組織部門的重要信息，主要指領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的典型案例，嚴(yán)重違反黨的組織制度和干部制度的錯(cuò)誤作法，以及與黨的建設(shè)相關(guān)的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件和重大社情民意等。在信息的表達(dá)形式上，可采取簡(jiǎn)訊、綜述和述評(píng)等形式。撰寫信息，要根據(jù)所反映的內(nèi)容，確定適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)形式。表達(dá)準(zhǔn)確，提出的觀點(diǎn)要與材料相符合，用詞要規(guī)范，判斷要有分寸。根據(jù)反映內(nèi)容的需要，既可以寫成消息、通訊，也可以寫成調(diào)查報(bào)告、論
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