84條黨建述職評(píng)議會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題-wenkub
2024-09-28 11 本頁(yè)面
【正文】 ，致使部分黨員在先鋒模范作用上發(fā)揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結(jié)底還是黨組織書(shū)記在黨建層面的負(fù)責(zé)力度不夠。服從上級(jí)安排的工作任務(wù)，就工作抓工作、就落實(shí)抓落實(shí)，黨建工作不善于從單位的實(shí)際出發(fā)，黨建工作亮點(diǎn)、品牌創(chuàng)建實(shí)績(jī)大打折扣。 ，調(diào)查研究還不夠深入，黨建工作向更高層次提升還需要進(jìn)一步思考謀劃，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作與事業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合。 ，真抓實(shí)干的風(fēng)氣環(huán)境有待提升。作為組織部長(zhǎng)，把工作重心放在全縣干部工作上，深入農(nóng)村基層調(diào)研的時(shí)間較少，調(diào)研深度還有待提高。 ，用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議，以行政活動(dòng)混淆黨的組織活動(dòng)，削弱了黨員身份先進(jìn)性、黨內(nèi)活動(dòng)嚴(yán)肅性、組織生活政治性，致使黨員自覺(jué)性不強(qiáng)、黨的活動(dòng)黨味不濃。到幫扶村開(kāi)展黨建工作多數(shù)是以政策理論宣講、黨員結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)困難黨員為主。個(gè)別基層支部對(duì)新時(shí)代企業(yè)黨建的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，有的支部委員把支部委員僅僅當(dāng)成個(gè)頭銜，重行政職務(wù)而輕黨內(nèi)職務(wù)，對(duì)支部黨建工作參與和過(guò)問(wèn)較少，政治站位有待進(jìn)一步提升。然而在推進(jìn)過(guò)程中，學(xué)習(xí)教育載體搭建不夠豐富，推動(dòng)學(xué)做結(jié)合的措施不夠有力，以?xún)蓪W(xué)一做促作用發(fā)揮的機(jī)制不夠健全，組織群眾黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育不充分，學(xué)習(xí)教育的深度和廣度有欠缺，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)，一些黨員精神狀態(tài)和能力素質(zhì)與新時(shí)代建設(shè)發(fā)展所需不相適應(yīng)。 。謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究分析不夠，在探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建方面思考的少，導(dǎo)致黨建工作水平不高。 。 ，對(duì)黨員隊(duì)伍的政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)調(diào)查研究和分析研判不夠，特別是對(duì)黨員干部在日常監(jiān)督、管理、教育方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。在抓全行黨員思想教育培訓(xùn)上精力投入也不夠，對(duì)黨員教育管理的日?；?、經(jīng)常化監(jiān)督落實(shí)不到位，致使少數(shù)黨員干部存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，跟不上形勢(shì)變化要求和全行轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，面對(duì)困難仍存在等靠要等消極思想。84條黨建述職評(píng)議會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題 黨建述職評(píng)議會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題 。 。 。對(duì)黨員隊(duì)伍缺乏系統(tǒng)教育培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)欠缺，服務(wù)意識(shí)不夠，在檢查督辦黨建工作中，對(duì)黨組織書(shū)記考核問(wèn)責(zé)懲處制度落實(shí)不堅(jiān)決，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動(dòng)力，存在一手硬、一手軟的問(wèn)題。究其原因是對(duì)黨建工作缺乏調(diào)查研究，方式方法單一，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，探索嘗試黨建工作新模式認(rèn)識(shí)不足，工作指導(dǎo)性和可操作性不強(qiáng)，抓工作落實(shí)不夠深入具體。雖然在黨建示范引領(lǐng)方面下了很大功夫，通過(guò)采取區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫建、下派駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)系列舉措，在一定程度上強(qiáng)化了黨建引領(lǐng)作用，但將黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)結(jié)合的不夠徹底，與一些重點(diǎn)工作對(duì)接的也不夠緊密，對(duì)照黨的十九大提出的提升組織力突出政治功能等有關(guān)要求，仍存在較大差距，還需進(jìn)一步加大對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng)的統(tǒng)籌謀劃，把抓黨建有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去研究和擺布。 。 。認(rèn)為村上黨建工作主要由當(dāng)?shù)攸h委主抓，對(duì)如何建強(qiáng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮村上黨員模范帶頭作用，助推全村脫貧奔康思考不深、辦法不多。 ，如有少數(shù)黨員還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，特別是有的支部委員對(duì)黨建業(yè)務(wù)不精通。學(xué)習(xí)調(diào)研這根弦繃得不夠緊，認(rèn)為抓好基本工作就算完成任務(wù)了，沒(méi)有意識(shí)到學(xué)習(xí)調(diào)研是搞好工作的前提。特別是黨員干部率先垂范、以身作則意識(shí)不夠強(qiáng)，燈下黑現(xiàn)象沒(méi)有徹底根治。 ，缺乏新思維，新辦法。 。 ，對(duì)全局各項(xiàng)工作的全盤(pán)掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。 ，機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒(méi)完全掌握透，對(duì)黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實(shí)地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。其實(shí)就是主觀對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不到位，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。目前，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部均為兼職，投入黨建理論調(diào)研的時(shí)間和精力有限，對(duì)規(guī)定的黨建理論調(diào)研課題，不能做到深入細(xì)致的開(kāi)展，調(diào)研文章缺乏客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、實(shí)例支撐，調(diào)研成果不佳。 。 。 。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺(jué)。上班無(wú)故遲到早退、工作時(shí)間開(kāi)小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的內(nèi)在規(guī)律、方式方
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