84條黨建述職評(píng)議會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題-文庫(kù)吧
2025-09-14 11:12 本頁(yè)面
【正文】 頭作用，助推全村脫貧奔康思考不深、辦法不多。 ，學(xué)習(xí)教育重精神傳達(dá)，輕要義掌握。思想?yún)R報(bào)浮于表面泛泛而談，不見(jiàn)人見(jiàn)事直擊靈魂：黨員管理失之于寬，失之于軟，個(gè)別黨員還存在不安心、不盡責(zé)、不守紀(jì)、不主動(dòng)、不作為的現(xiàn)象，對(duì)黨員要求多，監(jiān)督少，導(dǎo)致制度落實(shí)聲勢(shì)強(qiáng)于效果。 ，用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議，以行政活動(dòng)混淆黨的組織活動(dòng)，削弱了黨員身份先進(jìn)性、黨內(nèi)活動(dòng)嚴(yán)肅性、組織生活政治性，致使黨員自覺(jué)性不強(qiáng)、黨的活動(dòng)黨味不濃。 ，如有少數(shù)黨員還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，特別是有的支部委員對(duì)黨建業(yè)務(wù)不精通。主要原因是黨組織對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理停留在會(huì)議要求上。 。作為組織部長(zhǎng)，把工作重心放在全縣干部工作上，深入農(nóng)村基層調(diào)研的時(shí)間較少，調(diào)研深度還有待提高。學(xué)習(xí)調(diào)研這根弦繃得不夠緊，認(rèn)為抓好基本工作就算完成任務(wù)了，沒(méi)有意識(shí)到學(xué)習(xí)調(diào)研是搞好工作的前提。 。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在重大決策、民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。 ，真抓實(shí)干的風(fēng)氣環(huán)境有待提升。特別是黨員干部率先垂范、以身作則意識(shí)不夠強(qiáng)，燈下黑現(xiàn)象沒(méi)有徹底根治。 。主題黨日活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作安排存在一定沖突，沒(méi)有將業(yè)務(wù)工作安排與主題黨日活動(dòng)更有效的結(jié)合起來(lái)。 ，調(diào)查研究還不夠深入，黨建工作向更高層次提升還需要進(jìn)一步思考謀劃，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作與事業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合。 ，缺乏新思維，新辦法。對(duì)于黨建工作習(xí)慣于走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決定，完成既定要求，黨建工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開(kāi)展不夠，單位年度工作計(jì)劃多是依照上級(jí)計(jì)劃內(nèi)容制定，結(jié)合自身工作實(shí)際內(nèi)容少。 。服從上級(jí)安排的工作任務(wù)，就工作抓工作、就落實(shí)抓落實(shí)，黨建工作不善于從單位的實(shí)際出發(fā)，黨建工作亮點(diǎn)、品牌創(chuàng)建實(shí)績(jī)大打折扣。 。注重完成單位主營(yíng)業(yè)務(wù)工作，黨建工作滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，缺乏對(duì)黨建品牌亮點(diǎn)的創(chuàng)建。 。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發(fā)揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結(jié)底還是黨組織書(shū)記在黨建層面的負(fù)責(zé)力度不夠。 ，對(duì)全局各項(xiàng)工作的全盤(pán)掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。 ，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，未能靈活將黨的理論與☆業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)科學(xué)推進(jìn)，用黨建創(chuàng)新理論來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強(qiáng)。 ，發(fā)展動(dòng)力不足。推進(jìn)黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。 ，機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒(méi)完全掌握透，對(duì)黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實(shí)地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。 ，思考不多，措施辦法不多，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題和潛在性問(wèn)題前瞻性不夠，不能超前謀劃。 ，抓黨建工作精力投入不夠。客觀強(qiáng)調(diào)多，認(rèn)為機(jī)關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少，局機(jī)關(guān)班子力量薄弱，強(qiáng)調(diào)平時(shí)會(huì)議多、材料多，兼管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等。其實(shí)就是主觀對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不到位，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。 。對(duì)照新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新要求，☆現(xiàn)有黨建工作制度部分內(nèi)容已不適應(yīng)，需進(jìn)一步對(duì)照新規(guī)定、新要求修訂完善，使其更具有操作性和實(shí)效性。 。目前，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部均為兼職，投入黨建理論調(diào)研的時(shí)間和精力有限，對(duì)規(guī)定的黨建理論調(diào)研課題，不能做到深入細(xì)致的開(kāi)展，調(diào)研文章缺乏客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、實(shí)例支撐，調(diào)研成果不佳。 ，學(xué)習(xí)的深度和廣度還有不少欠缺，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在運(yùn)用科學(xué)理論破解單位建設(shè)發(fā)展難題上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 。在抓黨建工作過(guò)程中，按文件要求落實(shí)的多、照規(guī)章制度執(zhí)行的多，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新的少，對(duì)抓好新形勢(shì)下黨建工作思維不夠開(kāi)闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯，滯后于實(shí)際需求，一定程度上影響了黨建工作實(shí)效。 。雖然形成了黨建工作監(jiān)督、檢查、考評(píng)等一系列制度，但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鞭策激勵(lì)等方面制度措施還不完善，罰多獎(jiǎng)少，激勵(lì)措施不夠，你追我趕抓黨建的氛圍營(yíng)造不夠，影響了做好黨建工作的積極性和主動(dòng)性。 。各基層黨組織黨建工作推進(jìn)不夠平衡，局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建工作開(kāi)展扎實(shí)、成效明顯、特點(diǎn)突出，但非公企業(yè)和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、創(chuàng)新不夠、成效一般，自建能力弱，活力不足。
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