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7煙草系統(tǒng)競聘演講稿4則-wenkub

2024-09-28 10 本頁面
 

【正文】 三是切實將管理觸角延伸到村屯一級,聯(lián)合營銷部門科學(xué)開展代送點的設(shè)置和管理,萎縮非法大戶的銷售網(wǎng)絡(luò),全面保障卷煙銷售渠道的暢通。 二、以證件管理為中心,全面鞏固卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)。主要工作措施為: 一、以提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,大力錘煉專賣隊伍。 第四、本人熟識本地風(fēng)土人情,掌握多種方言,并且有多年的卷煙銷售工作經(jīng)歷,對市場動態(tài)有較強(qiáng)的敏感性,具備多方收集信息,科學(xué)分析和預(yù)測市場的有利條件。 由于工作突出、成績顯著,本人在2002002004連續(xù)三年被評為經(jīng)濟(jì)區(qū)先進(jìn)個人。現(xiàn)任市局專賣辦內(nèi)勤,主要負(fù)責(zé)專賣管理工作計劃、方案的擬訂,總結(jié)的撰寫,專賣數(shù)據(jù)的上報,以及XX縣區(qū)局的督查考核工作。在這里,非常感謝局(公司)黨組為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采,同時,更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。 競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上也好、下也好,一如既往;進(jìn)也好、退也好,一片青心。 三、持續(xù)深入推進(jìn)誠信等級管理工作。 如果競聘成功,結(jié)合目前XX縣區(qū)局工作開展的情況,在下一階段的工作當(dāng)中我將做好以下工作: 一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)和員工的培訓(xùn)力度,建立一支高素質(zhì)的專賣隊伍。雖然我是第一次接觸這項工作,但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿了信心。這些也為我下一步的專賣管理工作當(dāng)中有了明確的工作思路。進(jìn)入煙草工作四年以來,我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作,在每個崗位上我都認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地開展工作,自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的認(rèn)識。 首先自我介紹一下,我叫,今年26歲,大學(xué)本科文化,現(xiàn)XX縣區(qū)煙草專賣局局長助理。 富蘭克林有句名言?!巴苿幽愕氖聵I(yè),不要讓你的事業(yè)推動你”。我于2001年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入煙草工作,在這四年多的工作當(dāng)中,通過自己不斷的學(xué)習(xí)和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我從基層做起,擔(dān)任過專賣管理所所長、批發(fā)部主任,漸漸成長為一名年輕的中層干部一—XX縣區(qū)煙草專賣局局長助理。 二、我熟悉和了解XX縣區(qū)局的情況。 三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經(jīng)營戶工作。在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力以及有關(guān)部門的大力支持、配合下,從3月11日開始到3月底結(jié)束,共裁減經(jīng)營戶961戶,按照時間段順利地完成了這項光榮的任務(wù)。 目前,XX縣區(qū)局專賣隊伍的素質(zhì)還是良莠不齊,既有文化高的大學(xué)生,也有文化較低的員工,一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”,如何提高他們的知識、能力、素質(zhì)是首要問題,特別是第一管理所,是XX縣區(qū)局的一個窗口,他們面對的是一批法律意識強(qiáng)、智商高的社會群體,只有不斷地對他們加強(qiáng)培訓(xùn),在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應(yīng)目前的崗位。 樹立一批誠信戶典型,發(fā)揮典型的示范帶頭作用。 最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨同舟,為了欽州煙草美好的明天而努力奮斗吧。 我演講的題目是。 自從1994年從煙草學(xué)校畢業(yè)后,我大部份的時間都在基層煙草部門工作,曾擔(dān)任過卷煙銷售員、配送員、專賣管理員、批發(fā)部主任、管理所所長。 這次,之所以要參加XX縣區(qū)局副局長崗位的競爭,是因為自認(rèn)為具有以下六方面優(yōu)勢: 第一、我有十多年的煙草工作經(jīng)歷,有多個崗位的工作經(jīng)驗和多年的基層管理工作經(jīng)驗,了解專賣管理工作的基本要求和重點環(huán)節(jié),有帶好隊伍管好市場的能力。 第五、本人為人坦誠,性情隨和,容易和人取得溝通,與同事關(guān)系融洽,能夠妥善處理和協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,可以促進(jìn)轄區(qū)專賣管理工作的協(xié)調(diào)開展。 一是深入一線,了解各項工作開展情況,關(guān)心基層員工的工作、思想、和生活,幫助解決實際問題,理順環(huán)節(jié),暢通渠道,解除員工的后顧之憂,提高隊伍的向心力和凝聚力。 一是嚴(yán)格按照《市卷煙市場零售點布局管理規(guī)定》,按照全市卷煙零售點合理布局遠(yuǎn)景規(guī)劃,引導(dǎo)專賣人員加強(qiáng)日常檢查管理,依法裁減違法違章經(jīng)營戶,‰以內(nèi)。 三、以打擊源頭、窩點為重點,傾力打造良好的卷煙市場環(huán)境。 四、以誠信等級管理為切入點,全力營造規(guī)范有序的卷煙經(jīng)營秩序。 五、以加強(qiáng)監(jiān)督考核為手段,全面規(guī)范各項工作流程。 六、以專銷結(jié)合為操作平臺,全面推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。 這次競聘,如果競爭上了,那對我是一種鼓勵,如果競爭不上,那對我將是一個鞭策,但無論結(jié)果如何,不論在什么崗位,我都會堅決支持和擁護(hù)局(公司)黨組的各項決策,始終保持昂揚(yáng)的斗志,不斷自省、自警、自勵,加倍努力,全身心投入煙草行業(yè)的改革與發(fā)展大潮中,為煙草行業(yè)的全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展作更大的貢獻(xiàn)。作為公司里年輕的一輩,我由衷地激動,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我的機(jī)會。五年里,我經(jīng)歷過成功的喜悅,也品嘗過失敗的苦果,但是我始終堅持自己的信念,堅持學(xué)習(xí),不斷爭取更大的進(jìn)步,因為我熱愛煙草,在這里我找到了自己的位置。培養(yǎng)全體員工的主人翁意識,樹立“企盛我榮,企衰我辱”的工作榮譽(yù)觀,真正把企業(yè)的興衰成敗與員工個人的前途命運(yùn)緊密結(jié)合在一起。事物是不斷發(fā)展變化的,而制度具有相對的穩(wěn)定性,往往容易忽略客觀存在的變化,從而打擊人的主觀能動性;另一方面,單純的人性管理雖然照顧了人的主觀性,卻往往忽視了客觀存在,其結(jié)果可能是更加嚴(yán)重的挫傷員工的積極性。 5,處理好重大事情與緊急事件的關(guān)系,最高效的管理時間,力爭每一時間都在
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