7整改工作進展情況匯報[整改落實情況匯報]-wenkub
2024-09-26 20 本頁面
【正文】 六個不放過”解決干部作風建設(shè)問題。 建章立制，確保取得實效。 二、真抓整改落實梳理意見，列出整改清單。召開教育實踐活動專題民主生活會狀況通報會，向干部職工通報我鎮(zhèn)民主生活會的詳細狀況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改工作進展情況匯報[整改落實情況匯報] 在我鎮(zhèn)民主生活會召開后，按照《整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案》要求，安豐鎮(zhèn)堅持從嚴從實，強化攻堅意識，突出重點任務(wù)，認真做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效。整改方案從四個方面，針對歸納的52個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標、措施、時限和職責人，并向干部和群眾作出了公開承諾。對征求的意見推薦梳理匯總后共52條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面7條，反對“四風”方面31條，班子成員共查擺突出問題14條。對照“兩方案一計劃”要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機制提出了計劃，對相關(guān)制度進行“廢、改、立”。一是對會議、文件、公務(wù)接待、獎懲、聯(lián)系點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過。四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點滴做起，做到加強作風建設(shè)小事不放過。安豐鎮(zhèn)啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓(xùn)班，新一屆村“兩委”班子和鎮(zhèn)部分機關(guān)干部約180人參加了第一期輪訓(xùn)班。透過征求意見，重新認知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風找到了突破口。不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工。消除官僚習氣，干部深入村組接地氣。五是工作水平進一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優(yōu)化各項計生指標，確保各類項目建設(shè)、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉(xiāng)村建設(shè)、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下： 一、存在問題 信息發(fā)布主動性不強、制度化不足。 二、整改措施和完成情況 針對信息發(fā)布主動性不強、制度化不足問題，辦公室人員從建立健全長效工作機制入手，在政務(wù)公開工作交接時，未能準確掌握信息公開工作的要點，新信息發(fā)布員的個人主動意識不夠強。 欄目和發(fā)布信息不夠規(guī)范。財政資金信息、人口計生和扶貧信息發(fā)布的較少，已與財政所對接，獲取我鎮(zhèn)相關(guān)財政資金信息、人口信息和扶貧工作相關(guān)信息，安排信息發(fā)布員發(fā)布。并且要按照市政務(wù)公開辦發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府信息公開目錄內(nèi)容充實完善我鎮(zhèn)信息公開，以迎接地季度全省政府網(wǎng)站抽查檢測工作。 （一）繼續(xù)抓好學習培訓(xùn)活動。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約機關(guān)后勤服務(wù)保障工作科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨組一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。在整改落實階段，
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