7整改工作進展情況匯報[整改落實情況匯報](完整版)
【正文】 條制定具體整改措施，并明確了目標、措施、時限和職責人，并向干部和群眾作出了公開承諾。對照“兩方案一計劃”要求，結合本鎮(zhèn)實際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機制提出了計劃，對相關制度進行“廢、改、立”。四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點滴做起，做到加強作風建設小事不放過。透過征求意見，重新認知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風找到了突破口。消除官僚習氣，干部深入村組接地氣。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下： 一、存在問題 信息發(fā)布主動性不強、制度化不足。 欄目和發(fā)布信息不夠規(guī)范。并且要按照市政務公開辦發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府信息公開目錄內(nèi)容充實完善我鎮(zhèn)信息公開，以迎接地季度全省政府網(wǎng)站抽查檢測工作。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約機關后勤服務保障工作科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。在整改落實階段，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。局黨組對學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段工作極為重視，以高度的責任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實。為使領導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿，按照指導組關于“六個不過關”的要求，對整改落實方案做了反復研究，就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任分工等提出了具體要求，并責成分管負責人主筆，主要負責人全程靠上指導，吸收了學習調研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領導干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見，進行了反復討論修改，進一步統(tǒng)一了意見，形成了共識，完善了領導班子的整改落實方案。按照《整改落實階段工作安排》的規(guī)定和要求，主動提前安排每個環(huán)節(jié)的工作，在做好當前環(huán)節(jié)工作的同時，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務。由于人員少，工作量大，總結、考核、制定工作計劃等各項工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處。三是繼續(xù)抓好整改方案的落實。四是搞好活動總結，總結經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。如：機關后勤管理和服務體制創(chuàng)新方面的整改措施，需要經(jīng)過一年甚至更長時間的努力才能見效。 （四）結合實際緊密。為搞好制度建設，制定了體制機制建設計劃，對每一項制度的建設作了分工，提出了進度要求。為深入開展學習，班子成員帶頭參加集中學習交流，帶頭談體會，講認識。二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。 xx鎮(zhèn)人民政府 2017年5月16日 范文三關于整改落實階段工作情況的匯報區(qū)科學發(fā)展觀活動領導小組： 學習實踐科學發(fā)展觀活動進
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