7在干部集體談話會(huì)議上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁(yè)面
【正文】 、庸者下”提供了更多的制度空間?？傊?，經(jīng)過(guò)新一輪聘任，干部整體實(shí)力增強(qiáng)了，在座的各位處級(jí)干部，代表了我們管理隊(duì)伍的整體水平，是我們事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力量，是我們建設(shè)高水平大學(xué)的組織保證。聘任女干部28人，%；這次新提拔女干部6人，%。副高以上職稱的167人，%。這次共聘任處級(jí)干部229人（不包括保留職級(jí)、在外學(xué)習(xí)的7名處級(jí)干部），其中正處85人，副處144人。整個(gè)聘任工作嚴(yán)格遵守了規(guī)定程序，不簡(jiǎn)化，不變通，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，充分醞釀，會(huì)議決定。我們既嚴(yán)格堅(jiān)持了中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，又結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在堅(jiān)持群眾公認(rèn)、擴(kuò)大民主，尊重民意，公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等方面做了一些新的探索。有的未到規(guī)定年齡的同志也主動(dòng)要求轉(zhuǎn)向教學(xué)科研崗位，像生命科學(xué)學(xué)院的副院長(zhǎng)張紅雨博士，我們的特聘教授，一位將學(xué)術(shù)融入生命的學(xué)者，這次出于對(duì)學(xué)術(shù)的追求，主動(dòng)提出不再擔(dān)任副院長(zhǎng)職務(wù)，專心教學(xué)與科研；經(jīng)濟(jì)學(xué)院的曹昭義同志，為了給年輕干部提供干事的舞臺(tái)，也主動(dòng)要求退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些同志的這種境界是非常令人佩服的。這次干部聘任工作，很好地體現(xiàn)了我在動(dòng)員大會(huì)上提出的24字要求，做到了“統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、吃透文件、端正態(tài)度、科學(xué)選擇、負(fù)起責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律。 一、這次干部聘任的有關(guān)情況 7月10號(hào)，我們召開(kāi)了干部聘任工作動(dòng)員大會(huì)，公布了《處科級(jí)干部聘任工作實(shí)施辦法》和處級(jí)崗位設(shè)臵方案，之后，新一輪的干部聘任按照即定程序有條不紊地展開(kāi)。整個(gè)工作黨委高度重視，干部積極參與，群眾廣泛關(guān)注，聘任工作開(kāi)展得積極而又穩(wěn)妥?！备骷?jí)黨組織發(fā)揮了政治保證作用，很好地組織了民主推薦和民主評(píng)議，為干部聘任奠定了良好的基礎(chǔ)，保證了聘任工作的順利開(kāi)展。整個(gè)聘任工作期間，全體干部都堅(jiān)守工作崗位，真正做到了工作不斷、秩序不亂，人心不散，聘任工作在一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中開(kāi)展，這種風(fēng)氣、這種面貌，我們覺(jué)得既可喜，又可貴，非常值得我們珍惜。特別是在新任副處級(jí)干部選拔任用中，參與面廣，選擇面大，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，更大程度上發(fā)揚(yáng)了民主，群眾的意見(jiàn)可以說(shuō)起到了主導(dǎo)作用，真正體現(xiàn)了群眾在干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，應(yīng)該說(shuō)是一次成功的、有益的干部聘任改革。期間和大批干部進(jìn)行談話，集中調(diào)研，征求意見(jiàn)，做了大量深入細(xì)致的工作。這次新提拔正處級(jí)干部11人，副處級(jí)干部22人，有12名同志因?yàn)槟挲g原因或個(gè)人志愿沒(méi)有申報(bào)處級(jí)干部崗位。這次新提拔的處級(jí)干部中，有博士學(xué)位的10人，特別是學(xué)科建設(shè)處、科技處及理工科學(xué)院的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)都具有博士學(xué)位。聘任后民主黨派及無(wú)黨派干部18人，%。 二、對(duì)這次聘任的處級(jí)干部提幾方面的要求。一些工作平平、群眾基礎(chǔ)差的干部就有可能在聘任過(guò)程中被調(diào)整下來(lái)。干部聘任制就是要能上能下，有進(jìn)有出，激勵(lì)人干事業(yè)，鼓勵(lì)人干成事業(yè)，讓優(yōu)秀的干部人才脫穎而出。大家一定不要辜負(fù)黨委的重托和群眾的厚望。希望新一輪聘任的干部，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種實(shí)干精神，將我們這種精神傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。 第三、切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)能力。我們寄希望于新提拔的處級(jí)干部給工作帶來(lái)活力，你們要盡快熟悉崗位工作，切實(shí)經(jīng)受鍛煉， 積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高能力，盡快成熟起來(lái)，成為處級(jí)干部隊(duì)伍中富有朝氣與活力的新生力量。領(lǐng)導(dǎo)能力主要是靠忠誠(chéng)敬業(yè)，靠事業(yè)心與責(zé)任感，靠扎實(shí)努力，靠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論指導(dǎo)，總之，干部的個(gè)人主動(dòng)性決定了領(lǐng)導(dǎo)能力的高低。（2）要把每周的政治學(xué)習(xí)和召開(kāi)全體教職工會(huì)結(jié)合起來(lái)。工作要有新思路和高標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足于現(xiàn)有水平，不能靠經(jīng)驗(yàn)慣性，對(duì)分管的工作要有宏觀的視野，熟悉國(guó)內(nèi)外高校的相關(guān)做法，強(qiáng)化拓展自身工作的能力。這兩
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