7在干部集體談話會(huì)議上的致辭-文庫(kù)吧
2025-09-12 16:25 本頁(yè)面
【正文】 級(jí)干部崗位。經(jīng)過(guò)新一輪聘任，一是處級(jí)干部的學(xué)歷層次有了進(jìn)一步的提高。處級(jí)干部中，具有碩士以上學(xué)位的80人，%，其中博士32人，碩士48人。副高以上職稱的167人，%。這次新提拔的處級(jí)干部中，有博士學(xué)位的10人，特別是學(xué)科建設(shè)處、科技處及理工科學(xué)院的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)都具有博士學(xué)位。二是處級(jí)干部的年齡等結(jié)構(gòu)有了較大改善。聘任后，一部分年輕干部走上了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。聘任女干部28人，%；這次新提拔女干部6人，%。聘任后民主黨派及無(wú)黨派干部18人，%。三是部分機(jī)關(guān)部門(mén)與直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)力量得到了加強(qiáng)，一些學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步得到了優(yōu)化。對(duì)20個(gè)學(xué)院（教學(xué)部）的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，班子的整體結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化。總之，經(jīng)過(guò)新一輪聘任，干部整體實(shí)力增強(qiáng)了，在座的各位處級(jí)干部，代表了我們管理隊(duì)伍的整體水平，是我們事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力量，是我們建設(shè)高水平大學(xué)的組織保證。 二、對(duì)這次聘任的處級(jí)干部提幾方面的要求。 第一、進(jìn)一步適應(yīng)干部聘任制改革。干部聘任制是一項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的干部制度改革，它的核心是新的用人機(jī)制和干部管理機(jī)制，它所產(chǎn)生的作用 在經(jīng)過(guò)一個(gè)聘期之后有了更明確的體現(xiàn)。聘任制要求干部具備更強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心，對(duì)工作實(shí)績(jī)有更高的追求，聘任制使干部的工作更多地接受群眾的評(píng)價(jià)與檢驗(yàn)，聘任制給“能者上、庸者下”提供了更多的制度空間。一些工作平平、群眾基礎(chǔ)差的干部就有可能在聘任過(guò)程中被調(diào)整下來(lái)。從這次干部的民主推薦與考察中也發(fā)現(xiàn)，有些干部的精神狀態(tài)還不適應(yīng)工作的要求，工作精力不投入，不去動(dòng)腦筋鉆研本職工作，無(wú)所作為的狀態(tài)仍然存在；有的干部有積極性，有能力，也想干事，但是不注意工作方法，不能廣泛調(diào)動(dòng)教師與干部的積極性，不受群眾認(rèn)可，失去了做好工作應(yīng)有的基礎(chǔ)；有的干部在貫徹黨委的辦學(xué)思想與總體發(fā)展思路方面還有差距。實(shí)施干部聘任制改革如果不能真正改善干部的精神狀態(tài)，還談什么競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)和約束作用。今后黨委將進(jìn)一步加大聘任制的力度。干部聘任制就是要能上能下，有進(jìn)有出，激勵(lì)人干事業(yè)，鼓勵(lì)人干成事業(yè)，讓優(yōu)秀的干部人才脫穎而出。干部聘任制的建立對(duì)我們每一個(gè)干部都是新課題、新考驗(yàn)，希望大家能夠充分認(rèn)識(shí)這一干部制度的內(nèi)在含義和重大意義，進(jìn)一步加以適應(yīng)，在聘任制中經(jīng)受鍛煉，促進(jìn)自身素質(zhì)和能力的不斷提高。 第二、在偉大的事業(yè)中奮發(fā)有為。進(jìn)入“十一五”時(shí)期，是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是我們第二輪聘任的干部大有作為的時(shí)期，目標(biāo)宏偉，任重道遠(yuǎn)，黨委對(duì)我們這屆干部寄予厚望，廣大教職員工也期待著我們這屆干部有新思路，有大作為。大家一定不要辜負(fù)黨委的重托和群眾的厚望。我在動(dòng)員大會(huì)上說(shuō)過(guò)，我們的事業(yè)需要優(yōu)秀的干部，也呼喚優(yōu)秀干部的大有作為。我也講過(guò)，埋頭實(shí)干，吃苦耐勞，有一種闖勁、韌勁，成了我們干部隊(duì)伍整體上一種最為鮮明的品格，一種很可寶貴的精神。我們的干部 隊(duì)伍始終有一種積極向上的精神狀態(tài)，始終有一種扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)面貌，集中體現(xiàn)了我們“追求卓越，無(wú)私奉獻(xiàn)”校風(fēng)。希望新一輪聘任的干部，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種實(shí)干精神，將我們這種精神傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。新提拔的干部更要發(fā)揚(yáng)這種實(shí)干精神，忠誠(chéng)敬業(yè)，盡職盡責(zé)，在崗位工作中鍛煉自己，提高自身素質(zhì)和能力。我在動(dòng)員大會(huì)上論述的“十一五”前幾年的幾件大事，關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展，是成是敗，就靠我們的干部隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍，兩支隊(duì)伍中，干部隊(duì)伍起領(lǐng)導(dǎo)作用，是關(guān)鍵因素，我們的干部要真正肩負(fù)起歷史重任，完成重大的歷史使命。不管是留任的干部，還是履新的干部，對(duì)這幾件大事的重要意義都要有透徹的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，事業(yè)心，具有緊迫感，具有危機(jī)意識(shí)，開(kāi)動(dòng)腦筋，鋪下身子，全面謀劃，抓好實(shí)
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