7在全市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作會(huì)議上的致辭-wenkub
2024-09-26 15 本頁(yè)面
【正文】 ，是改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的具體措施。我們這次公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，就是貫徹落實(shí)中央、省委精神，深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。在這五個(gè)文件中，對(duì)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、全委會(huì)表決任用干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)等都作出了明確的規(guī)定。因此可以說，這次公選是我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦胸瀼攸h的十六大精神和自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)?！币芭π纬蓮V納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來。實(shí)踐證明，這些同志絕大部分素質(zhì)良好，勝任工作，各方面表現(xiàn)都不錯(cuò)。今天，我們?cè)谶@里召開會(huì)議，就是要全面部署這項(xiàng)工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎扎實(shí)實(shí)把市委的要求貫徹到位，落實(shí)到位。 下面我講三點(diǎn)意見： 一、充分認(rèn)識(shí)公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作的重要性和必要性 公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在我市不是第一次。公選工作的開展對(duì)于匡正用人風(fēng)氣，端正用人導(dǎo)向，擴(kuò)大知人的視野，拓寬用人的渠道，都起到了積極的推動(dòng)作用?！痹鯓舆_(dá)到這一目的呢。 其次，公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是深化干部人事制度改革的重要舉措。這些文件的出臺(tái)，為我們深化干部人事制度改革指明了方向。公務(wù)員之家版權(quán)所有 第三，公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人用人原則的充分體現(xiàn)。近年來，特別是經(jīng)過年機(jī)構(gòu)改革、市縣兩級(jí)班子換屆和幾次集中的干部調(diào)整，我市縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了較大改善，但仍有不盡如人意的問題。”我們這次公選，就是按照上述要求辦的。這種形式改變了過去“伯樂相馬”式的用人方式，改“相馬”為“賽馬”。這次公選我們?nèi)匀粓?jiān)持這樣的思路和作法，選拔任用一批，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一批，為日后的干部培養(yǎng)和使用創(chuàng)造條件。在這里，我主要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)： 一是必須明確這次公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選的政治和思想作風(fēng)方面的條件。二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，能夠把黨的路線、方針和政策同工作實(shí)際相結(jié)合，大膽探索，勇于改革，開拓創(chuàng)新，作風(fēng)扎實(shí)。 同時(shí)，《通知》提出了具有六種情況的人員不得報(bào)名。在此基礎(chǔ)上，要求報(bào)名參考的同志還要掌握?qǐng)?bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)的工作閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其總的目的要求是，報(bào)名人員的年齡要在全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡以下，這樣有利于改善我市縣級(jí)班子的年齡結(jié)構(gòu)，加快干部隊(duì)伍的年輕化步伐。 此外，對(duì)報(bào)考正縣級(jí)正職和市委宣傳部副部長(zhǎng)、市委政策研究室副主任的，還要求必須是具有年以上黨齡的中共正式黨員。為了使這次
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