7醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度-wenkub
2024-09-26 14 本頁(yè)面
【正文】 報(bào)傳染病疫情和上報(bào)公共衛(wèi)生突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)未按要求上報(bào)一次扣當(dāng)事人20元。值班人啟班時(shí)應(yīng)當(dāng)時(shí)完成交班記錄，發(fā)現(xiàn)未即時(shí)記錄的扣當(dāng)事人20元（特殊情況除外）。 藥房人員對(duì)醫(yī)生的處方進(jìn)行認(rèn)真檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)不符合要求必須進(jìn)行登記上報(bào)醫(yī)務(wù)科處理，同時(shí)退回重新書(shū)寫(xiě)，不得隨意更改其處方，麻醉（精神）藥品的處方與發(fā)放嚴(yán)格按照管理規(guī)定執(zhí)行，否則一次扣當(dāng)事人20元，引起糾紛或事故負(fù)責(zé)30—50%的賠償責(zé)任。 出院病歷必須由主管醫(yī)生（護(hù)士）按規(guī)定排列整理完善后交科主任（院長(zhǎng)助理）簽收，否則科主任（院長(zhǎng)助理）拒收并按每份病歷扣10元，每月由醫(yī)務(wù)科定期到主任處收回出院病歷并履行簽字，如出現(xiàn)病歷丟失每份扣當(dāng)事人100元，發(fā)生糾紛時(shí)負(fù)責(zé)30—70%的賠償費(fèi)用并追究法律責(zé)任。因沒(méi)有履行告之義務(wù)或口頭告之沒(méi)有形成文字資料引發(fā)糾紛或事故時(shí)當(dāng)事人扣50元并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。定期開(kāi)展質(zhì)量控制活動(dòng)并做好記錄。醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度 為了近一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全；規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，防范醫(yī)療不良事件的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的相關(guān)政策、文件要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定以下管理制度。 醫(yī)務(wù)人員因工作失職、違反醫(yī)療操作規(guī)范及不遵守制度造成的醫(yī)療責(zé)任事故給病人造成傷害甚至死亡，造成較大的社會(huì)影響者，主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)補(bǔ)（賠）償各種費(fèi)用總額的6080%；補(bǔ)（賠）償比例按主次責(zé)任劃分。 加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制，實(shí)行嚴(yán)格的分科就診制度（凡發(fā)燒病人、腸道門診病人必須在發(fā)熱門診、腸道門診就診并做好相關(guān)登記工作），準(zhǔn)確完整記錄門診醫(yī)療文書(shū)，凡門診病歷未寫(xiě)一次扣20元，處方、門診日志等缺項(xiàng)或不符合規(guī)定的每項(xiàng)扣10元，由于未書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)而引發(fā)的醫(yī)療糾紛負(fù)責(zé)30—70%的賠償費(fèi)用。 病員轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院等應(yīng)經(jīng)過(guò)審批（院長(zhǎng)助理、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)或業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批）后方可進(jìn)行，轉(zhuǎn)出過(guò)程中必須由醫(yī)護(hù)人員二人護(hù)送，任何醫(yī)務(wù)人員必須服從安排，不服從安排扣當(dāng)事人50元，造成糾紛和不良后果的承擔(dān)30—70%的賠償費(fèi)用。 1醫(yī)務(wù)人員休假時(shí)應(yīng)交接清楚，寫(xiě)好交接班記錄，由接班醫(yī)生負(fù)責(zé)病人的診治和所有的醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)，凡未交接或交接不清者每次扣20元，未書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)者查到一次扣接管醫(yī)生20元。 1病人死亡后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須由醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行死亡討論并做好討論記錄，疑難病例要組織會(huì)診，醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行院內(nèi)會(huì)診，必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院會(huì)診，不組織討論、會(huì)診的每次扣主管醫(yī)生20元，引發(fā)糾紛的負(fù)責(zé)30—50%賠償費(fèi)用（包括會(huì)診及鑒定費(fèi)用）。出現(xiàn)公共衛(wèi)生事件按照我院《公共衛(wèi)生突發(fā)事件預(yù)案》辦理，不按規(guī)定執(zhí)行依據(jù)我院的相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若下級(jí)醫(yī)生對(duì)上級(jí)醫(yī)生的處理意見(jiàn)持不同見(jiàn)解時(shí)，仍應(yīng)執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師的決定，事后再與上級(jí)醫(yī)師進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。收受或索要錢物不上交，查證屬實(shí)無(wú)論錢物多少，除全額退還當(dāng)事人外，并按以“一罰十”處理，性質(zhì)惡劣、影響嚴(yán)重者扣發(fā)13月獎(jiǎng)金。 2醫(yī)務(wù)人員為病人診療時(shí)嚴(yán)格按新型合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定和制度辦理，否則按制度給予處理，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。如因未及時(shí)到達(dá)造成不良后果而相關(guān)人員未及時(shí)上報(bào)，則所有相關(guān)人員均按有關(guān)制度處理。（1）醫(yī)院設(shè)置的質(zhì)量管理與改進(jìn)組織（如醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、藥事管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)等）要與醫(yī)院功能任務(wù)相適應(yīng)，人員組成合理，職責(zé)與權(quán)限范圍清晰，能定期召開(kāi)工作會(huì)議，為醫(yī)院質(zhì)量管理提供決策依據(jù)。 XX市第一人民醫(yī)院 、科二級(jí)質(zhì)量管理組織根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求和自身醫(yī)療工作的實(shí)際，建立切實(shí)可行的質(zhì)量管理方案。 （1）核心制度包括首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度、值班交接班制度、醫(yī)療技術(shù)管理制度及新技術(shù)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理制度、手術(shù)分級(jí)管理辦法、臨床輸血管理制度及臨床用血分級(jí)審批制度等。 、完善醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任追究的制度與質(zhì)量危機(jī)預(yù)警管理運(yùn)行機(jī)制。 第三篇：科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度 （一）醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù) 。 ，醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。 ，字跡的清楚性； ； ； （包括上級(jí)醫(yī)生的醫(yī)療指示，疑難危重病人的討論記錄，危重?fù)尵炔∪说膿尵扔涗洠匾?yàn)、 特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析，會(huì)診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等）； 。 、術(shù)中、及術(shù)后感控措施。對(duì)發(fā)生不良事件及時(shí)上報(bào)，分析原因，及時(shí)整改 第四篇：科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度 （一）醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù) 。 ，醫(yī)務(wù)人員
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1