【正文】 企業(yè)員工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡發(fā)生傷亡事故，都要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報，組織調(diào)查，搞清事故情況和性質(zhì)，按照“四不放過”原則認真處理?；蚪?jīng)濟損失在1000150000元； d、死亡事故，指一次死亡12人的事故。損失工作日低于105日。其中 4湖南新華聯(lián)建設(shè)工程有限公司 美頌嘉苑項目 事故追究制度 1由于責任心不強、注意力不集中、工作失誤、未經(jīng)批準而擅自操作非職責內(nèi)的或非常規(guī)業(yè)務(wù)活動引發(fā)的一般事故或未遂事故，處以警告； 2由于違章操作、擅離崗位、配合不及時等造成的一般事故，對事故進行隱瞞、虛報或故意拖延不報者，或當月連續(xù)兩次受警告處分的，進行公開批評；3由于以上原因?qū)е聡乐厥鹿拾l(fā)生的，或連續(xù)兩次發(fā)生類似事故的、或同樣事故重復(fù)發(fā)生的，或累計記過兩次的處以待崗； 4當出現(xiàn)緊急情況，不報告，又不采取有效措施而造成的事故，或由于以上原因?qū)е轮卮笫鹿食霈F(xiàn)的，予以辭退，直至追究刑事責任。與事故責任人或單位出現(xiàn)的事故有聯(lián)系的部門，由于配合、支持、反饋、保障、服務(wù)等出現(xiàn)過失而不利于事故的預(yù)防、控制的責任。第二條范圍 （一）各類定性為施工責任的質(zhì)量問題和事故。第三條責任 （一）工程部組織技術(shù)力量對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或發(fā)生的事故進行調(diào)查，分析責任； （二）綜合辦公室負責實施行政處罰；第四條事故責任分類 （一）領(lǐng)導(dǎo)責任：針對中層以上管理人員就有關(guān)建章立制、宣傳貫徹、培訓(xùn)指導(dǎo)、督促檢查、審批論證、組織指揮、決策計劃等管理方面的過失引發(fā)的事故應(yīng)追究的責任； （二）直接責任。第五條事故管理 （一）對發(fā)生一般以上級事故所調(diào)查明確的隱患，各項目部在涉及時應(yīng)建立預(yù)警機制，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，無預(yù)案或預(yù)案不當者，酌情對項目經(jīng)理作出處罰； （二）對于檢查過程中對各種隱患提出的糾正措施，檢查組織者要及時組織論證，限定合理的完成日期； 3湖南新華聯(lián)建設(shè)工程有限公司 美頌嘉苑項目 事故追究制度 （三）組織相關(guān)部門和人員進行糾正措施實施的跟蹤驗證，并對落實效果進行評價，不符合要求的、效果不明顯的，重新制定、論證、實話和驗證，直至消除隱患為止； （四）所有事故處理的均應(yīng)遵循實事求是的原則，堅持“四不放過”（事故原因未調(diào)查清楚不放過、事故責任人未處理不放過、未制定整改措施不放過、責任人及群眾未受到教育不放過）的原則； （五）工程部要建立與本職責相關(guān)事故的臺帳，對已發(fā)生的事故的產(chǎn)生原因、對生產(chǎn)財產(chǎn)人身的影響及程度、處理措施、措施驗證情況等進行記錄，并定期進行分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，積累處理經(jīng)驗，并進行趨勢分析，提出相應(yīng)的預(yù)防措施。 （三）無論是經(jīng)濟處罰，還是行政處罰，由調(diào)查小組依照本制度提出處理建議，報副總經(jīng)理、總經(jīng)理逐級審批； （四）所有處罰決定執(zhí)行前交綜合辦公室備案，作為員工績效考核、晉升、加薪、錄用的依據(jù)?；蚪?jīng)濟損失在10005000元； b、重傷，指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能性障礙，或勞動能力有重大的傷害。或經(jīng)濟損失在50001150000元；e、重大傷亡事故，指一次死亡39人的事故。 （二）嚴格事故報告制度 發(fā)生輕傷事故由項目經(jīng)理部負責調(diào)查、處理、結(jié)案；發(fā)生重傷事故項目 6湖南新華聯(lián)建設(shè)工程有限公司 美頌嘉苑項目 事故追究制度 經(jīng)理部在12小時以內(nèi)上報公司安全質(zhì)量部，由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案；發(fā)生多人負傷和死亡以上事故項目經(jīng)理部在6小時內(nèi)電話上報公司安全質(zhì)量部，公司安全質(zhì)量部在6小時內(nèi)電話上報集團公司安全質(zhì)量部，由公司或集團公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。 （五）機械設(shè)備事故由設(shè)備物資部組織調(diào)查、處理、結(jié)案。在事故責任中，對事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。指對事故不是直接和主要責任，但負有一定責任者。 違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、 7湖南新華聯(lián)建設(shè)工程有限公司 美頌嘉苑項目 事故追究制度 運輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故，造成嚴重后果的直接責任者。d、負領(lǐng)導(dǎo)責任的，按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行罰款。c、負主要責任的，按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行罰款。取消該單位所有安全獎。責令其在相應(yīng)大會上檢討，并將書面檢討報公司安全質(zhì)量部一份。責令其在相應(yīng)大會上檢討，并將書面檢討報公司安全質(zhì)量部一份。情節(jié)嚴重者，要追究法律責任。責令其在相應(yīng)大會上檢討，并將書面檢討報公司安全質(zhì)量部一份。取消該單位所有安全獎。 凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴重、社會影響大、員工反應(yīng)強烈的，有意隱瞞不報、謊報或拖延處理超過國家規(guī)定時限的，均要在以上條款基礎(chǔ)上，加重處罰。 發(fā)生一次1至2人死亡事故的，每死亡1人處以罰款4萬元。一次死亡1至2人的，每死亡1人處以罰款1萬元；一次死亡3人（含）以上的每死亡1人處以罰款2萬元。發(fā)生險性事故的，對單位處以罰款3萬元；發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬元；發(fā)生重大事故以上的，對單位處以罰款1050萬元。 （七）對出現(xiàn)未構(gòu)成責任事故等級，但造成極大社會影響或上級、業(yè)主、監(jiān)理等通報的安全事故單位，處罰責任單位1至5萬元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)10005000元。 對重大安全事故的防范、發(fā)生負有直接責任的主管人員和其他直接負責人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。 第五條、項目部應(yīng)當每月至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由項目經(jīng)理召集全體員工參加，分析、布置、督促、檢查本項目部防范重大安全事故的工作。并將安全事故應(yīng)急處理報工程處備案。重 大安全事故發(fā)生后，項目部違反前款規(guī)定的，對項目部主要負責人給予行政降級處分。 第十三條、任何單位和個人均有權(quán)舉報重大安全事故隱患，有權(quán)向工程處舉報項目部及負責人不履行安全監(jiān)督管理職責或者不按照規(guī)定履行職責的情況。 第十六條對同一事故的處罰，涉及到兩個以上的責任班組和兩個以上的直接責任人的，按責任比例（主要責任負60—90%；次要責任負10—40%；同等責任各負50%）處以賠款和罰款。 第十九條對下列情況可減輕或免于處罰： 因不可抗拒的原因、自然災(zāi)害或意外而造成的事故。 第二條本制度依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工獎懲條例》、集團公司《事故管理制度》和《中國石化集團公司安全生產(chǎn)重大事故行政責任追究規(guī)定（試行）》而制定。 第五條凡發(fā)生等級事故，分公司必須在2小時內(nèi)報省公司安全質(zhì)量處。 （二）爆炸事故。 （四）生產(chǎn)事故。 （六）人身事故。 （八）盜搶事故。 （二）重大事故：凡符合下列條件之一，為重大事故： 一次事故造成死亡3～9人； 一次事故造成重傷10人及以上； 一次事故直接經(jīng)濟損失500萬元及以上，1000萬元以下。 （六）四級事故：凡符合下列條件之一，為四級事故： 一次事故直接經(jīng)濟損失1000元及以上，6000元以下； 一次跑、冒； 一次混油混入量1噸及以上。 第十條事故原因有下列情形之一時，應(yīng)當追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責任： 違反《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)； 違反集團公司有關(guān)新建及改建工程項目管理規(guī)定； 違反國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準和集團公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》等； 領(lǐng)導(dǎo)不按期研究安全工作，不及時解決存在的安全隱患和問題； 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循； 對職工不按規(guī)定進行安全技術(shù)教育，或職工未經(jīng)崗前培訓(xùn)考試合格就上崗操作； 設(shè)備、