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6項(xiàng)目部事故追究制度(參考版)

2024-09-26 13:41本頁面
  

【正文】 022006(a) 單位名稱:工程名稱:發(fā)生事故日期:年月日時(shí)分事故類別:主要原因分析: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:制表人:年月日 第35頁 共35頁。 十五、每月二十五日,填報(bào)公司《項(xiàng)目工傷事故月報(bào)表》。 十三、對事故涉及單位的考核,經(jīng)事故調(diào)查分清責(zé)任后,按事故責(zé)任分別考核。 十一、傷亡事故發(fā)生后,隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 九、事故的調(diào)查和處理必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)處理。 七、事故調(diào)查組的職責(zé) 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況; 確定事故責(zé)任者; 提出事故處理意見和防范措施的建議; 寫出事故調(diào)查報(bào)告。 五、重傷事故,由公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部組織統(tǒng)管項(xiàng)目部和專業(yè)分公司安全監(jiān)督部門及有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。 三、發(fā)生傷亡、重傷事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施,搶救人員,防止事故擴(kuò)大。 二00七年四月五日 第五篇:項(xiàng)目部事故管理制度項(xiàng)目部事故管理制度 一、為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止重復(fù)事故發(fā)生,根據(jù)公司《事故、事件管理辦法》規(guī)定,制定本制度。 對整改工作不力,措施不到位,未能達(dá)到安全整改要求的通報(bào)批評,記入年度安全管理評價(jià)和責(zé)任書考核檔案。 七、考核和獎(jiǎng)懲 對隱患整改實(shí)行年度考核,納入安全管理評價(jià)和責(zé)任書考核。整改合格后再申請檢驗(yàn)驗(yàn)收,才可恢復(fù)運(yùn)行。 五、責(zé)任人整改到位后,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由局領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收。 四、事故隱患堅(jiān)持“誰存在事故隱患,誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則,責(zé)任人員發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)當(dāng)提出整改方案,報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,執(zhí)行整改方案,消除安全隱患。 二、局安全工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),由局綜合股具體負(fù)責(zé)抓安全工作,全體人員都樹立安全防患意識,對本職工作的安全隱患負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。 第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,由省公司安全質(zhì)量處負(fù)責(zé)解釋、修改和補(bǔ)充。 第二十四條事故的報(bào)告、調(diào)查按集團(tuán)公司《事故管理制度》執(zhí)行;行政責(zé)任追究處理按干部管理權(quán)限上報(bào)審批。第二十二條上述各類事故構(gòu)成玩忽職守罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第二十條對承包商、承運(yùn)商在油庫、加油站施工和運(yùn)輸途中發(fā)生事故,根據(jù)事故責(zé)任追究相關(guān)管理部門和人員對承包(運(yùn))商安全管理責(zé)任。 第十九條對嚴(yán)重違章、酒后駕駛公車造成事故的給予留用察看直至開除公職處理,并給予3000–5000元罰款。按損失大小給予責(zé)任人500–1000元罰款;部門負(fù)責(zé)人視具體情況罰款100–200元。按損失大小給予責(zé)任人800–1500元罰款;部門負(fù)責(zé)人視具體情況罰款200–300元。對負(fù)全部責(zé)任、主要責(zé)任或同等責(zé)任的,按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰:負(fù)全部責(zé)任:按損失大小給予責(zé)任人1000–2000元罰款;部門負(fù)責(zé)人視具體情況罰款300–500元。 第十八條對駕駛公車發(fā)生交通事故的責(zé)任追究,應(yīng)根據(jù)公安交警部門處理事故時(shí)的責(zé)任劃分,區(qū)別對待。 對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人,給予行政嚴(yán)重警告處分并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 (五)三級事故: 分公司分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查,給予批評。 對有關(guān)職能部門和發(fā)生事故的部門主要負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、行政記過處分,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 對事故主要責(zé)任人和直接有關(guān)責(zé)任人,給予記大過、留用察看或開除處分,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 (三)一級事故: 對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門主要負(fù)責(zé)人,視情節(jié)輕重和責(zé)任大小,給予通報(bào)批評或行政警告、并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人,給予留用察看、開除公職,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 (二)重大事故: 對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人,視情節(jié)輕重和責(zé)任大小,給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 發(fā)生事故的油庫、加油站等部門(以下簡稱“部門”)主要負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小,給予留用察看、開除公職行政處分,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人,視情節(jié)輕重和責(zé)任大小,給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分。 (一)特大事故。 第十六條在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào),故意拖延不報(bào),故意破壞現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及提供有關(guān)情況和資料的,由省公司安全、紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定,根據(jù)情節(jié)輕重,對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。分為警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除。 第四章事故責(zé)任追究與處理 第十三條事故責(zé)任追究和處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。 第十一條事故原因有下列情形之一時(shí),應(yīng)追究事故的直接責(zé)任者或有關(guān)人員的責(zé)任: 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè); 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀(jì)律和操作規(guī)程; 發(fā)現(xiàn)緊急情況不立即報(bào)告,不積極采取措施,因而未能避免事故或減小事故損失; 各項(xiàng)安全措施不落實(shí),造成事故或損失的。 第十條事故原因有下列情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任: 違反《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國家有關(guān)法律法規(guī); 違反集團(tuán)公司有關(guān)新建及改建工程項(xiàng)目管理規(guī)定; 違反國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》等; 領(lǐng)導(dǎo)不按期研究安全工作,不及時(shí)解決存在的安全隱患和問題; 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無章可循; 對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)教育,或職工未經(jīng)崗前培訓(xùn)考試合格就上崗操作; 設(shè)備、車輛長期失修,帶病運(yùn)行,又不采取措施; 忽視勞動條件,削弱勞動保護(hù)措施,致使作業(yè)環(huán)境不安全,又不采取措施; 挪用隱患整改資金,影響安全隱患的整改而造成事故以及導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大; 事故應(yīng)急處置不力,導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大或造成次生事故的; 1重大作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不到位造成現(xiàn)場管理混亂,導(dǎo)致事故發(fā)生; 1對生產(chǎn)、經(jīng)營崗位的安全生產(chǎn)制度落實(shí)監(jiān)督不嚴(yán),致使各項(xiàng)安全措施、制度沒有貫徹落實(shí)。 其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人,為直接責(zé)任者; 在直接責(zé)任中,對事故的發(fā)生起主要作用的人,為主要責(zé)任者;對事故的直接責(zé)任者和主要責(zé)任者應(yīng)區(qū)分追究。 (六)四級事故:凡符合下列條件之一,為四級事故: 一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失1000元及以上,6000元以下; 一次跑、冒; 一次混油混入量1噸及以上。 (四)二級事故:凡符合下列條件之一,為二級事故: 一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元及以上,10萬元以下; 一次跑、冒、漏油在5噸及以上; 一次混油混入量20噸及以上。 (二)重大事故:凡符合下列條件之一,為重大事故: 一次事故造成死亡3~9人; 一次事故造成重傷10人及以上; 一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元及以上,1000萬元以下。 (九)承包(運(yùn))商事故:承包商在油庫、加油站、長輸管道及站場施工中發(fā)生的人身傷亡、火災(zāi)和爆炸事故;承運(yùn)商在油品運(yùn)輸中發(fā)生的人身
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