7醫(yī)療事故糾紛責任追究制度-wenkub
2024-09-26 14 本頁面
【正文】 主要原因?qū)儆谧o理方面的，追究護士、護士長的相應責任；責任人界限不清的視為共同責任人。 ⑵對醫(yī)院有無過錯及醫(yī)院是否應承擔責任及責任大小提出意見。 三、醫(yī)教部負責收集患方投訴材料。 較為復雜或嚴重的醫(yī)療糾紛由分管院長或院長根據(jù)醫(yī)教部的報告，組織院內(nèi)醫(yī)療糾紛、事故處理小組進行討論，提出初步處理意見。本制度適用于臨床、醫(yī)技及護理人員等。 各科室應進一步健全各項醫(yī)療制度，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，重視醫(yī)療安全工作，制定醫(yī)療事故防范措施，防止醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 醫(yī)療糾紛發(fā)生后經(jīng)醫(yī)患雙方協(xié)商，同意進行醫(yī)療事故鑒定或通過法律途徑解決的，由醫(yī)教部按照《醫(yī)療事故處理條例》的有關規(guī)定準備相關資料，報分管院長、院長同意后，按程序進行。 四、整理有關資料，組織并通知醫(yī)療糾紛、事故管理小組成員進行醫(yī)療糾紛討論。⑶對醫(yī)療糾紛的性質(zhì)進行判定，初步判定是否構成醫(yī)療事故或醫(yī)療過失。 經(jīng)過院內(nèi)醫(yī)療糾紛、事故管理小組討論決定及（或）市級醫(yī)療事故技術鑒定委員鑒定，和通過法律途徑或上級主管行政部門主持解決的，科室和責任人必須認可處理結果。 （三）因管理不善、醫(yī)德醫(yī)風敗壞引起，并導致嚴重后果，經(jīng)醫(yī)療糾紛、事故管理小組認為屬可以避免的醫(yī)療糾紛。 （三）醫(yī)務人員在診療護理過程中無過失，由于難以預見或雖在預料之中，也已采取了預防措施，但終因難以防范的原因而導致的醫(yī)療意外。 由責任因素引起的醫(yī)療糾紛或事故（含可以避免的醫(yī)療糾紛），責任人員應承擔醫(yī)院補償（賠償）費用額采用分段累加辦法，計算比例如下： 5a段、0—3萬元（含3萬元），責任人承擔20%→10%b段、3萬元（3萬元以上）—5萬元（含5萬元），責任人承擔15%→5%c段、5萬元（5萬元以上）—10萬元（含10萬元），責任人承擔10%
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