7新時期加強六五普法的保障措施工作報告-wenkub
2024-09-26 12 本頁面
【正文】 規(guī)范和約束依法治理工作。各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可與本級司法行政部門合署辦公，但應(yīng)作為常設(shè)機構(gòu)設(shè)置，配備一名同級副職為專職副主任和３名以上專職工作人員，并單獨列編。 一、要強化組織領(lǐng)導(dǎo)保障機制 法制宣傳教育是一項全民工作，涉及面廣。新時期加強六五普法的保障措施工作報告 “五五”普法已接近尾聲，“六五”普法即將開始。因此建立一個具有指揮全局的權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)機制，是實現(xiàn)普法目標(biāo)向更高層次邁進的關(guān)鍵所在。 二、要強化剛性保障機制 我國已將“依法治國、建設(shè)社會主義法制國家”這一基本治國方略載入憲法，有些地方也嘗試立法。 三、要強化考核評估保障機制 “六五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫，建立一種權(quán)威性的長效評估機制，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查驗收，公開評比結(jié)果，普法主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排，制定相應(yīng)的考核辦法，對各部門，各單位實行百分制考核評議。法律知識水平和依法辦事能力考試考核兩年未達到合格以上等次的，不得
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