7學校后勤工作調研報告范文-wenkub
2024-09-26 09 本頁面
【正文】 對后勤服務有很大的依賴性，對服務質量的要求較高；二是對價格的心理承受能力較低，尤其是部分家庭經濟情況不好的學生，以至于后勤服務應是“低檔消費，高檔服務”的觀念成為師生的思維定勢，因此產生的矛盾就是后勤生產水平難以達到師生服務質量的期望。隨著的不斷發(fā)展，問題可能會更加凸顯出來，對后勤工作提出了更高的要求和更嚴峻的考驗。臨聘人員來源廣，思想不夠穩(wěn)定，流動性大，隊伍結構與發(fā)展需求差距較大?；窘ㄔO與維修、校園綠化及養(yǎng)護等。通過多年的探索與實踐，形成了較為完善的管理制度，保障正常運轉，為學校的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用。 服務質量方面，部分職工服務水平不高，服務態(tài)度不好，設施設備不先進，從而影響服務質量。這就促使了管理制度需加快轉型的步伐，就后勤現(xiàn)有人員來看可能難以為師生提供充足的優(yōu)質服務，特別是食堂一線服務人員是臨聘人
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1