【正文】 需要，加強(qiáng)師資隊伍、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)教材建設(shè)，努力提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，堅持黨政干部隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍、科技干部隊伍和其他戰(zhàn)線干部隊伍一起抓，并根據(jù)各自不同特點(diǎn)、不同需要進(jìn)行培訓(xùn)，努力形成全黨動手、各相關(guān)方面參與，多層次、多渠道培訓(xùn)干部的工作格局。基于這個出發(fā)點(diǎn)，今年工作的重點(diǎn)應(yīng)放在六個方面： （一）堅持不懈地抓好干部教育培訓(xùn)工作，努力形成全黨動手、全面參與的干部教育新格局新的形勢和任務(wù)對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。同時，新經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，流動人口的大量增加，下崗再就業(yè)工作難度的加大，使黨員教育管理面臨著一系列新問題。第四，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。就我縣而言，人才隊伍的現(xiàn)狀與加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的要求相比，在總量上、質(zhì)量上和結(jié)構(gòu)上都存在著較大的差距。這就要求組織工作必須從思想、組織、干部、人才、作風(fēng)等方面更好地為深化改革、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證?？梢哉f，這幾年是我縣發(fā)展最快、廣大人民群眾得實(shí)惠最多的時期。因此，要充分認(rèn)識運(yùn)用三個代表重要思想這一科學(xué)理論武裝廣大黨員干部的重要性，將其作為當(dāng)前和今后一個時期擺在我們面前的一項重大政治任務(wù)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想新高潮不斷引向深入。第一，堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦，是鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位的迫切需要。前面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全市組織暨老干部工作會議精神，何部長總結(jié)回顧了 2024年組織工作并對 2024年組織工作進(jìn)行了部署，何部長講得很全面，很有針對性，我完全同意。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會正在經(jīng) 歷著前所未有的深刻變革，各種利益團(tuán)體不斷分化組合，各種思想觀念相互交織，社會意識呈現(xiàn)多樣化趨勢，加之西方敵對勢力處心積慮地對我國進(jìn)行西化、分化，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位面臨著許多新課題。第二，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，是加快實(shí)施三大戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。但在看到成績的同時，更應(yīng)該 清醒地認(rèn)識到我縣仍是一個農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)條件脆弱，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)矛盾突出，工業(yè)短腿，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，城鎮(zhèn)化水平相對較低，特別是缺乏大企業(yè)支撐，工業(yè)對全縣經(jīng)濟(jì)的輻射帶動力相對較弱；就領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部而言，也不同程度地存在抓項目的意識還不強(qiáng)，加快發(fā)展的緊迫性還不夠，缺乏爭先進(jìn)位、你追我趕的進(jìn)取精神等現(xiàn)象。第三，認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，是培養(yǎng)造就一支宏大的高素質(zhì)人才隊伍的客觀需要。由于自然條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和政策環(huán)境等方 面的原因，引進(jìn)人才非常困難，本地成長起來的人才外流情況嚴(yán)重。改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化，黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了大量前所未有的新情況新問題。所有這些，都迫切要求我們從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)出發(fā)，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作。因 此，通過教育培訓(xùn)提高干部隊伍的素質(zhì)，已經(jīng)成為干部工作的一項突出任務(wù)。二是要大規(guī)模培訓(xùn)干部。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的檢查和考核，真正把干部學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論的成效作為使用干部的重要依據(jù)。一要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，尤其要注重發(fā)揮一把手的表率作用。組織部門要加強(qiáng)督促檢查，努力形成責(zé)任明確、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)、層層落實(shí)的工作格局。三要抓突出問題的解決，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)效。特別強(qiáng)調(diào)的是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，一把手要帶頭，樹立榜樣，發(fā)揮火車頭的作用。適應(yīng)我縣實(shí)施三大戰(zhàn)略的要求，就是要大膽選拔任用那些善于抓項目，實(shí)績突出、群眾公認(rèn)、信得過的五干型干部。要著眼于事業(yè)的發(fā)展， 第 8 頁 共 17 頁 重視做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部工作，抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充工作。要充分發(fā)揮用人在作風(fēng)建設(shè)上的導(dǎo)向作用，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實(shí)干，誰求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，誰就應(yīng)該受到鼓勵，得到重用；誰搞歪門邪道、作風(fēng)不實(shí)，誰就應(yīng)該受到批評，不能重用。對此，我們要高度重視，必須把提高執(zhí)行民主集中制的自覺性、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項主要任務(wù)來抓。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。我們要以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè) 。對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才，要在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹立世界眼光和加強(qiáng)黨性鍛 第 10 頁 共 17 頁 煉上下功夫，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平；對企業(yè)經(jīng)營管理人才，要通過建設(shè)市場化、外向型培養(yǎng)機(jī)制，著力提高他們駕馭市場、參與競爭的能力； 對專業(yè)技術(shù)人才，要通過實(shí)施繼續(xù)教育工程，促進(jìn)知識更新，著重提高他們的創(chuàng)