【正文】 各有關(guān)部門要切實履行各自的職責(zé)，加強聯(lián)系，密切配合，共同抓好黨建工作。在全面加強黨員教育管理的同時，要結(jié)合深化戶籍制度改革、完善流動人口管理、引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移等措施，積極探索流動黨員教育管理的有效形式和方法。社區(qū)總結(jié)推廣，就是要適應(yīng)社會管理和黨員分布等方面出現(xiàn)的新變化，從總結(jié)推廣典型經(jīng)驗入手，進(jìn)一步加大社區(qū)黨建工作力度。另一方面要在帶字上做文章，繼續(xù)豐富和深化三帶領(lǐng)、三帶頭黨性實踐活動，把實施雙培雙帶工程同農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營結(jié)合起來，進(jìn)一步加大建立示范點和示范項目的工作力度，切實解決好實施雙培雙帶工程所需資金、技術(shù)及相關(guān)配套政策的問題，更好地為農(nóng)民面向市場、調(diào)整結(jié)構(gòu)、增加收入提供有效服務(wù)。按照盡快、徹底的要求，健全離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制及配套措施，確保離退休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，防止兩費出現(xiàn)新的拖欠。要充分發(fā)揮聯(lián)席會議成員單位和干部工作督查員的作用，加強舉報受理和查核督辦工作，形成聯(lián)動監(jiān)督新機制。二是力求在干部能上能下問題上有新的突破。三是實行黨管人才，創(chuàng)新管理機制。各基層黨組織要切實增強人才意識，大力實施人才強縣戰(zhàn)略。要在全縣努力形成這樣一種局面：讓作風(fēng)踏實、不跑不要、埋頭苦干的干部不吃虧，使那些善于做表面文章，托人情走門子、一味取悅領(lǐng)導(dǎo)的干部沒市場；把敢抓敢管、勇于創(chuàng)新、實績突出的干部用起來，使那些四平八穩(wěn)、明哲保身、不干實事的干部撈不到好處，形成激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。對那些政治素質(zhì)好、勇于開拓、確有本事而又存在這樣或那樣枝節(jié)性缺點的干部，要看本質(zhì)、看主流、看大節(jié)，熱情幫助，大膽使用。能否認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，明確班子成員特別是一把手的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。按照中央的要求，從今年起，要采取分級負(fù)責(zé)的辦法，每年抽調(diào)五分之一的在職干部參加各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上，要加 大市場經(jīng)濟知識和項目管理知識的培訓(xùn)力度，爭取使更多的干部懂得項目、熟悉項目、會抓項目；在培訓(xùn)對象上，要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部特別是新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)，切實做到重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才優(yōu)先培訓(xùn)，進(jìn)一步增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性。因此，我們必須正視現(xiàn)實，應(yīng)對變化，充分認(rèn)識做好新形勢下組織工作的極端重要性，以實事求是、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，研究新情況，解決 新問題，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。人才短缺，嚴(yán)重制約了我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。縣委在深刻分析研究我縣改革發(fā)展主要矛盾的基礎(chǔ)上，對抓好項目建設(shè)，深化企業(yè)改革， 第 3 頁 共 17 頁 對進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供有力保障等重大問題進(jìn)行了深入研究，提出了總體要求。三個代表重要思想為我 第 2 頁 共 17 頁 們應(yīng)對復(fù)雜局勢，迎接時代挑戰(zhàn)，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位，提供了強大的思想武器。 第 1 頁 共 17 頁 在全縣組織暨老干部工作會議上的講話 同志們： 縣委對開好這次組織暨老干部工作會議非常重視，常委會專門聽取了匯報，縣委王書記對做好今年組織工作、老干部工作提出了明確要求。從我縣黨員干部理論武裝的情況看，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如一些基層黨組織對學(xué)習(xí)制度堅持落實得還不好，部分黨員干部對三個代表重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)用脫節(jié)，不能很好地用理論指導(dǎo)工作實 踐等。如何加快實施三大戰(zhàn)略，把高臺的發(fā)展搞得更快一些，是對 我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識、執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的嚴(yán)峻考驗。這就要求我們必須增強危機意識和責(zé)任意識，切實履行好黨管人才的職能，更好地肩負(fù)起培養(yǎng)人才、使用人才、吸引人才的歷史重任。 二、突出重點，抓住關(guān)鍵，全面推動我縣組織工作再上新臺階今年是全面實施三大戰(zhàn)略，加快高臺經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵一年，組織工作要適應(yīng)狠抓項目建設(shè)，深化企業(yè)改革，全面建設(shè)小康社會的新形勢，以新的精神風(fēng)貌、新的思路、新的舉措全面實現(xiàn)新的跨越，開創(chuàng)新的局面。三是要加強宏觀指導(dǎo)。一把手要自 覺地對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任，對存在的問題要敢抓敢管，敢于正視矛盾，敢于觸及矛盾，善于化解矛盾。要結(jié)合干部年度考核，采 第 7 頁 共 17 頁 取重點考察、跟蹤考察等方式有針對性地加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在問題的調(diào)查分析，區(qū)別不同情況，綜合運 用強化培訓(xùn)、批評教育、談話警示、組織調(diào)整等措施，認(rèn)真加以解決。要正確處理德與才的關(guān)系，防止片面性，絕不能一強調(diào)政治素質(zhì)就只看德、不看才，一強調(diào)發(fā)展就只看才、不看德。第四，增強領(lǐng)