7在企業(yè)文化建設動員大會上的致辭-wenkub
2024-09-26 03 本頁面
【正文】 ，根據(jù)*目前情況，編制了*機關《企業(yè)文化試點推進實施方案》，各部門各單位要認真組織員工學習，并結合實際抓好貫徹落實。下面，我就*企業(yè)文化建設講幾點意見： 一、優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)走向成功的必要條件。 二、認清形勢，更新觀念，充分認識加強企業(yè)文化建設的重要性 當前，已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段，新的形勢和任務對企業(yè)文化建設提出了新的更高的要求。加快企業(yè)發(fā)展、提高核心競爭力，就必須大力加強企業(yè)文化建設。 第二，加強企業(yè)文化建設，是促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。因此，在深化企業(yè)改革過程中，如何加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、價值觀念、企業(yè)道德等方面的研究，是凝聚員工隊伍，維護企業(yè)穩(wěn)定的重大問題，而加強企業(yè)文化建設，能夠為*的發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造和諧的環(huán)境。企業(yè)文化具有凝聚群體力量，塑造公司形象，強化企業(yè)管理，提高員工素質等多方面的重要作用，對調動員工的積極性、創(chuàng)造性，促進生產經(jīng)營，具有不可估量的精神力量。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，*要在更大范圍、更廣領域和更高層次上實施市場化經(jīng)營。加強企業(yè)文化建設，對改善環(huán)境，增強實力，樹立良好形象，具有不可替代的作用。在工作的過程中，要多保持和其他部門的溝通，避免因信息滯后造成重復工作。在需要他人幫助的時候主動向他人提出請求，在他人需要幫助的時候盡己所能提供幫助。加強企業(yè)內部的溝通管理，
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1