7在作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的致辭-wenkub
2024-09-26 15 本頁面
【正文】 深厚感情，缺乏對黨和人民事業(yè)的熾熱激情，缺乏對實現(xiàn)建設(shè)和諧XX的強烈責(zé)任感，就必然墨守成規(guī)、因循守舊，不思進(jìn)取、無所作為，明哲保身、但求無過，推諉扯皮、辦事拖拉，乃至衙門習(xí)氣滋生，官僚主義蔓延。在深化政府管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能方面，我們也做了不少工作，但總的來說，還是說得多、做得少、落實得很不夠，特別是對涉及權(quán)力利益的調(diào)整沒有大的突破性進(jìn)展，對市場配置資源的基礎(chǔ)性作用和企業(yè)的市場經(jīng)濟(jì)中的主體作用認(rèn)識不夠，對簡政放權(quán)推進(jìn)不夠，對強化政府公共服務(wù)職能的力度，對解決歷史遺留問題的決心不夠，導(dǎo)致利益糾纏、職責(zé)不清、協(xié)調(diào)困難、效率低下。主要表現(xiàn)在：有的班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員不團(tuán)結(jié)，形不成合力，導(dǎo)致工作打不開局面；有些部門和單位在新形勢面前缺乏緊迫感和進(jìn)取精神，工作四平八穩(wěn)，按部就班，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；有些干部思想不夠解放，觀念陳舊落后，精神萎靡不振，缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；有些干部艱苦奮斗意識不強，缺乏吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)的精神，熱衷于應(yīng)酬、享受、講排場、比闊氣；有些干部組織紀(jì)律觀念淡薄，上班遲到早退，工作時間脫崗辦私事，熱衷于上網(wǎng)玩游戲，扎堆傳閑話倒是非，工作流于形式；有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，說的多、做的少，工作安排的多，落實的少，事業(yè)心、責(zé)任心不強，存在著不落實、不切實、不扎實的現(xiàn)象；有的干部作風(fēng)散漫，服務(wù)意識淡薄，工作無所事事，遇事推諉扯皮，存在辦事難的現(xiàn)象，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”的主動性不夠等等。近年來，自治州人民政府采取了一系列行之有效的措施加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，取得了顯著成效。實現(xiàn)了“十一五”的良好開局。 下面，我就切實做好自治州政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年的各項工作講幾點意見。 一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性。這些成績的取得凝聚著我們政府系統(tǒng)各部門和廣大干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，扎實工作，所付出的心血和汗水。特別是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步強化了對干部職工的教育和管理，使政府機關(guān)作風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識不斷增強，工作效率明顯提高，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，各項工作都有了長足進(jìn)步。 這些現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重背離“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，嚴(yán)重影響黨群、干群關(guān)系和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，嚴(yán)重影響社會風(fēng)氣和XX的整體形象。如果不堅決打破這些體制機制障礙，政府的職能就很難有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，效能就很難有根本性的提高。這些都是與黨的要求和人民群眾的愿望格格不入的。對此，我們政府各部門的領(lǐng)導(dǎo)是有共識的。 （一）加強作風(fēng)建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想和鞏固先進(jìn)性教育活動成果的需要。通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)政府建立和完善推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的運行機制，促進(jìn)政府機關(guān)的和諧共事，我們所說的和諧共事是基于共同的理想信念，嚴(yán)格的組織紀(jì)律，自覺的道德追求，奮發(fā)有為的精神信念之上的彼此信任、平等融洽、相互關(guān)愛、和睦相處，從而創(chuàng)造人民群眾滿意的政務(wù)環(huán)境，更好地實踐“三個代表”重要思想，永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性。開展作風(fēng)建設(shè)年活動就是要使廣大干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強大局觀念，強化責(zé)任意識和使命感，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅定信心，振奮精神，狠抓落實；就是要進(jìn)一步加強政府管理，提高工作效能，更好地動員和凝聚社會各方面力量，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。 （四）加強作風(fēng)建設(shè)，是密切政府與人民群眾關(guān)系、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措。在州本級機關(guān)形成“說了算，定了干，一抓到底”的作風(fēng)，對基層、企業(yè)和群眾反映的問題落實好“五個辦”：對亟待解決的問題高效快捷“立即辦”；對老大難問題迎難而上“主動辦”；對重大或帶有普遍性的問題深入實際“上門辦”；對條件不具備或一時難以解決的問題探索新路“創(chuàng)新辦”；對涉及面廣、政策性強的問題不推不掩“公開辦”。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要大力加強政府機關(guān)，尤其是與經(jīng)濟(jì)建設(shè)密切聯(lián)系的職能部門的行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，降低行政成本，促進(jìn)依法行政，改善服務(wù)質(zhì)量，以良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，吸引更多的投資者來開發(fā)建設(shè)XX。開展作風(fēng)建設(shè)年活動始終要以促進(jìn)自治州經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展為主線，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，切實解決政府系統(tǒng)廣大干部職工在促進(jìn)自治州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題上認(rèn)識不到位，思想不解放，觀念跟不上，工作不適應(yīng)、不
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