7園區(qū)企業(yè)用工現(xiàn)狀調(diào)查匯報(bào)-wenkub
2024-09-26 03 本頁面
【正文】 需求高素質(zhì)、高水平的技能型人才，為了保證用人需要，他們也出資支持部分有潛質(zhì)的員工出廠深造。就務(wù)工者而言（1）跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)為節(jié)省成本，只針對(duì)新招工人進(jìn)行崗前教育和安全教育，但不注重在崗職工技能素質(zhì)和文化素養(yǎng)的提高。（2）工資及福利機(jī)制不健全。主要表現(xiàn)在一是一些企業(yè)用工不簽合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度過大，勞動(dòng)保護(hù)不完善等；二是企業(yè)為員工辦理工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療五險(xiǎn)不到位。按件計(jì)酬，多勞多得，工資水平與加班時(shí)間成正比。（2）工業(yè)園區(qū)崗位需求情況：根據(jù)園區(qū)勞動(dòng)保障所年初對(duì)工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工調(diào)查來看，縣內(nèi)部分園區(qū)企業(yè)用工需求1300人，主要是電車縫紉工、紡織工、包裝工等勞動(dòng)密集型崗位，占用工需求的80%。（1）工業(yè)園區(qū)企業(yè)開工情況：截止XX年7月底，XX縣區(qū)工業(yè)園區(qū)進(jìn)區(qū)企業(yè)72家。園區(qū)企業(yè)用工現(xiàn)狀調(diào)查匯報(bào)近年來，我縣大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,招商引資力度逐步加大，工業(yè)企業(yè)數(shù)量逐漸增多，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。現(xiàn)已正常開工投產(chǎn)55家，吸納4250人就業(yè)。用工需求年齡多在40歲以下，女性大大多于男性，且都是需求熟練操作工，出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性用工難。從調(diào)查的情況看，800—1000元工資的有1568人，%，1000—1200元工資的有1444人，%，1200—1500元工資的有345人，%，未寫明工資的656人，%，1500元以上工資的有237人，%。大多數(shù)園區(qū)企業(yè)只想為中層骨干員工參保，不為一線員工參保。從調(diào)查情況看，我縣企業(yè)職工工資水平與周邊鄰縣工業(yè)園區(qū)職工工資水平有一定的差距，與沿海企業(yè)相比差距更大，企業(yè)職工工資正常晉升的機(jī)制有待健全；個(gè)別企業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度
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