7優(yōu)秀黨員干部事跡材料范文-wenkub
2024-09-25 23 本頁面
【正文】 。 “ 選人、用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，用好一個人會激勵一大片，選錯一個人會挫傷一大群，我們的擔(dān)子重啊。人們呼喚著他的名字，傳誦著他的 事跡。 遺體告別那天，從四面八方聞訊趕來的干部群眾潮水般涌向殯儀館， 500 朵白花，不夠。 1000 朵，不夠。 他是群眾高票推薦，上級黨組織破格提拔，在全市組織部長崗位上時間最長的好干部。 ” 王彥生出生在 XX 省 XX 縣區(qū)的山區(qū)農(nóng)村， 4 歲喪母，家境貧寒。 1998 年，市委組織部到 XX 縣區(qū)考察，他得到的群眾推薦票數(shù)最高。 2024 年，在 XX 縣區(qū)委組織部開展的一次干部考察中，對縣直一名機關(guān)副職有些爭議。 ”因此，他提出： “ 對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂 。多年來，經(jīng)他推薦的許多干部都是在不知情的情況下走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。 ” 王彥生不僅舉賢任能，對有過錯的干部也 會采取組織措施，但絕不是簡單一處了之，而是幫助他們認識問題、改正錯誤、迎
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