6嵩市鎮(zhèn)領導干部定期接訪制度-wenkub
2024-09-25 18 本頁面
【正文】 。嵩市鎮(zhèn)領導干部定期接訪制度 領導干部定期接訪制度 一、為了保持領導干部同人民群眾的密切聯系，保護信訪人的合法權利，加強和規(guī)范信訪工作，根據《信訪條例》及中央聯席會議《關于領導干部定期接待群眾來訪的意見》精神，建立本制度。 ㈡接訪。對一些解決難度大的信訪案件，有關領導或部門要帶案下訪，深入到矛盾突出、解決難度大的地方，廣泛聽取群眾意見，剖析問題癥結，研究解決辦法。包案情況要以“兩辦”文件下發(fā)各包案單位，明確責任。要綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。要設身處地為群眾著想，不管訴求是否合理都要認真解答，做到“件件有著落、事事有回音”，決不能推諉扯皮、敷衍塞責。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要督促責任單位依法按政策解決到位；對群眾訴求合理或部分合理但法律法規(guī)和政策沒有明文規(guī)定的，要做好解釋說明工作；對群眾訴求依法按政策不能解決的，要做好耐心細致的解釋工作
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