6委換屆工作會致辭-wenkub
2024-09-25 18 本頁面
【正文】 致選舉流于形式。 開展農村黨員干部現代遠程教育工作，在縣委縣政府高度重視下，建成了408個遠教站點，覆蓋了全縣每一個村（居），為農村群眾提升文化素質、學習科學技術和掌握市場信息提供了方便，對農村經濟社會發(fā)展起到了積極的作用。三年來，我縣共發(fā)展黨員1367名，黨員的年齡、文化、性別和民族結構得到了較大改善。％；％，村級組織從有人辦事向有錢辦事方向發(fā)展。通過努力，形成了以黨組織為核心，其他組織各司其職，各負其責，依照各自的職能發(fā)揮作用的新格局。強化制度建設，推行首問負責制、四會制度等制度，轉變了工作作風，增強了服務意識。委換屆工作會講話 同志們： 根據省市的要求，結合我縣實際，縣委、縣政府決定集中利用三個月的時間在全縣開展村（居）黨組織和村（居）委員會換屆選舉工作，下面，我代表縣委、縣政府，就如何完成換屆選舉工作講四方面的意見。通過村干部培訓班共計培訓村干部1200人次；以農廣校和黨校為依托，對501名村干部和村級后備干部進行了中專學歷培訓，農村基層干部和黨員隊伍的整體素質有了明顯提高。 以四人四村、四在農家創(chuàng)建為載體，培養(yǎng)四人，發(fā)揮四人示范帶動作用，加快產業(yè)結構調整步伐，建立了一批科技含量高，示范作用明顯的生產示范基地；加強農村基礎設施建設，為群眾生產生活提供了便利。 采用以獎代補的方式補助修建辦公樓，全縣221個村中70%的已有辦公樓，2005年底前可實現村村有辦公陣地的目標，僅去年以來，我縣就投入了94萬元用于村辦公樓建設。 以撤區(qū)并村社區(qū)整合為契機，優(yōu)化了村（居）干部隊伍。 在七一期間，7萬元用于慰問老黨員和特困黨員。另一方面，一些群眾文化素質不高，法制意識不強，在選舉中可能會出現宗族、宗派、宗教或故意擾亂破壞選舉的現象，也有一些素質較差的人，認為當干部有利可圖，采取許愿、欺騙、跑官要官等不正當手段獲取選票，一旦進入村（居）委會就會原形畢露。 以村（居）委會為核心的黨組織是黨在農村、社區(qū)各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，村（居）黨組織、村（居）委員會擔負著直接聯系群眾、組織群眾、團結群眾、服務群眾，加快發(fā)展經濟和社會各項事業(yè)的重任。近年來，在黨的領導下，基層民主政治建設不斷加強，促進了全縣經濟社會的協調發(fā)展。村（居）換屆選舉是廣大黨員和農民群眾在黨的領導下進行的一次廣泛的基層民主建設的實踐活動，也是推進基層民主建設的一次重要機會，認真做好換屆選舉工作，有利于完善民主決策機制，疏通民主監(jiān)督渠道，推動基層民主政治建設健康發(fā)展。要通過換屆選舉，鼓勵重用干事的、果斷調整混事的、嚴肅處理敗事的，在村干部中形成一心為民，奮發(fā)爭先，與時俱進，加快發(fā)展的良好風氣。只有抓好村（居）換屆選舉工作，建設強有力的村（居）組織，才能為我們開展保持黨員先進性教育奠定堅實的基礎，為活動的順利開展提供可靠的組織保證。在具體工作中，要重點把握以下幾個環(huán)節(jié)： 要正確把握村（居）換屆選舉工作的指導思想和原則要求。 在換屆選舉中，要始終堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事相結合的原則，堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則，堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則，堅持統籌兼顧、科學安排、提高效率的原則。三個提倡。新進班子人員一般要求年齡在40周歲以下，文化程度在高中以上，特別要注意選拔30歲左右，具有高中以上文化程度的黨員充實班子，同時要注意選拔村（居）后備干部、農村婦女干部。 選準配強村（居）黨支部書記。一是從現有村（居）黨組織書記中留用一批；二是從現有的村（居）干部隊伍中提任一批；三是從公選出來的優(yōu)秀人才中選拔一批；四是從外出打工經商的優(yōu)秀人才中回請一批；五是對本村確實沒有合適人選的，要從機關干部中下派一批。五個必須，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）制定的村（
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