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6圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟(jì)-wenkub

2024-09-25 17 本頁面
 

【正文】 導(dǎo)服務(wù) 實現(xiàn)農(nóng)村基層組織由政治職能向經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)變,建立科學(xué)合理的考核獎懲激勵機(jī)制,是實施“百村工程”的重要保證??h里重點對“百村工程”村的支書、主任進(jìn)行短期培訓(xùn)和在五年內(nèi)完成對500名村干部的“鄉(xiāng)村管理專業(yè)”大專學(xué)歷教育培訓(xùn)。一方面,對返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人、科技能手,致富能人重點培養(yǎng),及時把符合條件的吸收到黨內(nèi)來;一方面,對農(nóng)村黨員、干部作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展骨干力量進(jìn)行重點培養(yǎng)教育,促其盡快成熟,成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人和村級班子的領(lǐng)導(dǎo)骨干。在“百村工程”的村中,村黨支部書記、村委會主任年齡原則上不超過50歲(新選拔的不超過40歲),具有高中(中專)以上文化,“雙帶”能力強(qiáng),盡快實現(xiàn)一村一名大學(xué)生,做到“能人”當(dāng)政、“強(qiáng)人”治村,為實施“百村工程”提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。 切入點:提高“村官”素質(zhì) 切實加強(qiáng)以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè),全面提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì),是實施“百村工程”的關(guān)鍵所在。實行優(yōu)惠政策,加快村級工業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,并推動農(nóng)村黨建向縱深推進(jìn),以點帶面,促進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和黨建工作全面發(fā)展。隨著農(nóng)村改革不斷深入,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快,農(nóng)村基層組織建設(shè)呈現(xiàn)出村干部年齡素質(zhì)老化、后繼乏人;村級經(jīng)濟(jì)薄弱;干部待遇偏低,吸引力不強(qiáng);農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。面對農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點,XX縣區(qū)按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路,積極尋找黨建工作新載體,在全縣農(nóng)村實施“百村工程”,探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子,增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 “百村工程”分組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩大目標(biāo)。 選好“領(lǐng)頭雁”,實現(xiàn)“能人”治村。 開展“雙培雙帶”,培養(yǎng)致富典型。在社會形成一種尊重能人的勞動和創(chuàng)造、保護(hù)能人的財產(chǎn)和利益、支持能人創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,在全縣樹立一批農(nóng)村“能人”和農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)的典型。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有計劃地對其他村干部進(jìn)行培訓(xùn),確保每年每個村干部的培訓(xùn)時間不少于7天。 轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路。 加大扶持力
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