【總結】e-HR提升企業(yè)競爭力大易咨詢公司總經(jīng)理申剛正一、中國企業(yè)面臨的人力資源挑戰(zhàn)當人類正在向知識經(jīng)濟新時代邁進的時候,經(jīng)濟全球化的發(fā)展步伐也越來越快。隨著中國加入WTO,中國經(jīng)濟不可避免地要面對經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)的直接表現(xiàn),就是作為國民經(jīng)濟主體的企業(yè)之間的競爭將會空前激烈。參與競爭的將包括國有、民營、外資、合資、獨資企業(yè)等所有企業(yè)形態(tài),而競爭也將在中國國內(nèi)與國際兩大市場同
2025-06-22 12:03
【總結】××公司HR盡職調(diào)查報告一.背景××(集團)有限責任公司(以下簡稱××公司)是一家典型的國有企業(yè),和大多數(shù)的國有企業(yè)一樣,存在著機制僵化、機構臃腫、人浮于事、社會負擔重等等國有企業(yè)的通病。在本次調(diào)查過程當中,公司的部分中高層管理干部出于維護自身利益的想法,對我公司的盡職調(diào)查人員采取了不合作、甚至抵制的態(tài)度,使盡職調(diào)查工作進
2025-03-23 03:00
2025-08-01 21:52
【總結】 HR工作現(xiàn)狀調(diào)查報告范文 日前,中國人力資源網(wǎng)就HR的工作現(xiàn)狀開展了網(wǎng)絡調(diào)查,參與調(diào)查的HR共1068人,其中有效調(diào)查1036份,有效率97%。 在所有被調(diào)查者中,來自華南地區(qū)的HR比例較高,...
2024-12-06 00:20
【總結】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) HR工作現(xiàn)狀調(diào)查報告 在所有被調(diào)查者中,來自華南地區(qū)的HR比例較高,%,其次是華東地區(qū),%,來自東北地區(qū)的HR相...
2025-04-15 00:25
【總結】中國e-HR推廣年系列活動《21世紀人才報》《21世紀人才報》中國e-HR推廣項目組2020年6月6日關于《21世紀人才報》?《電腦報》集團投資,由兩刊一網(wǎng)(人力周刊、就業(yè)周刊和天下人才網(wǎng))組成。《人力周刊》定位于幫助現(xiàn)代企業(yè)提高人力資源管理水平,每周三出版一次,4開24版。
2024-10-17 20:42
【總結】2001年用戶滿意度調(diào)查報告一、2001年用戶滿意度調(diào)查說明:2001年用戶滿意度調(diào)查是依據(jù)《XX用戶滿意度指標考核實施細則》的要求,采用規(guī)范化的表格、統(tǒng)一的評分方法,由XX總部集中進行的一次調(diào)查活動,旨在通過用戶的滿意程度,來衡量公司在經(jīng)營理念以及管理、技術和服務方面的綜合水平,找出公司在面向用戶工作中的不足之處,進而采取有效的措施,不斷的提高公司的競爭能力。用戶滿意度等
2025-08-14 23:49
【總結】用用戶戶調(diào)調(diào)查查項項目目總總結結報報告告XXX公司市場部·200x年x月用戶調(diào)查項目總結報告1XXX公司市場部·200x年x月目錄用戶調(diào)查項目總結報告.....................................................................................
2025-03-23 11:02
【總結】網(wǎng)上拍賣用戶調(diào)查報告(節(jié)選)為更好地了解消費者對于網(wǎng)上拍賣平臺服務的消費特征及需求,更好把握網(wǎng)上拍賣平臺的消費心態(tài),從而在市場競爭中處于有利地位,推出更有針對性的服務項目,網(wǎng)上拍賣平臺服務商需要了解目前的目標用戶的需求狀況。北京慧聰國際資訊有限公司就中國大陸市場四個重點地區(qū)(上海、北京、廣州、成都)的不同類型用戶網(wǎng)上拍賣的需求特征進行了調(diào)查。根據(jù)調(diào)查的506個有效樣本(都有
2025-08-14 23:14
【總結】網(wǎng)上拍賣用戶調(diào)查報告(節(jié)選)為更好地了解消費者對于網(wǎng)上拍賣平臺服務的消費特征及需求,更好把握網(wǎng)上拍賣平臺的消費心態(tài),從而在市場競爭中處于有利地位,推出更有針對性的服務項目,網(wǎng)上拍賣平臺服務商需要了解目前的目標用戶的需求狀況。北京慧聰國際資訊有限公司就中國大陸市場四個重點地區(qū)(上海、北京、廣州、成都)的不同類型用戶網(wǎng)上拍賣的需求特征進行了調(diào)查。根據(jù)調(diào)查的506個有效樣本(都有網(wǎng)上購物經(jīng)驗
2025-07-25 22:59
【總結】HR1030XX公司e-HR系統(tǒng)應用解決方案作者: xxx建立日期: 最后更改: 文檔控制號: Doc_HR1030版本: 審批人:審批人1審批人235/37文檔控制更改記錄 日期作者版本更改記錄2003-5-22xxx無以前
2025-04-22 22:25
2025-04-25 02:14
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632HR1030XX公司e-HR系統(tǒng)應用解決方案作者:xxx建立日期:2020年5月19日最后更改:2020年5月22日文檔控制號:Doc_HR1030版本:
2025-08-25 13:12
【總結】20xx年11月北京鼎視通軟件技術有限公司管理調(diào)查報告鼎視通管理調(diào)查報告第1頁保密文件、版權所有20xx年11月30日--說明1.本次管理調(diào)查主要針對項目后期內(nèi)容進行調(diào)查和分析,不能涵蓋企業(yè)所有領域;2.本次管理調(diào)查旨在幫助鼎視通認識企業(yè)存在的問題,幫
2025-05-24 14:59
【總結】集團戰(zhàn)略人力資源管理理念、方案設計及實踐講解內(nèi)容?集團戰(zhàn)略人力資源管理理念?解決方案思路?人力資源管理業(yè)務方案及實踐流程不滿的老總與困惑的HR不滿的老總困惑的HR集團現(xiàn)在到底有多少人?我要的人員統(tǒng)計報表怎么還沒有給我?給我的報表數(shù)據(jù)怎么是一個月前的?集團的績效管理方案為什么還得
2025-01-04 03:15