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正文內(nèi)容

6司法局公務(wù)員考核方案-wenkub

2024-09-25 17 本頁(yè)面
 

【正文】 全面考核,堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合,組織考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合。(10分) 能。(10分) 績(jī)。(10分) (二)具體內(nèi)容(50分) (20分)。連續(xù)曠工超過(guò)5天的(含5天)給予警告處分,連續(xù)曠工超過(guò)10天的(含10天)或全年累計(jì)超過(guò)20天的(含20天)給予記過(guò)處分并取消當(dāng)年獎(jiǎng)金,連續(xù)曠工超過(guò)15天的(含15天)或全年累計(jì)曠工超過(guò)30天的(含30天)依法依規(guī)向上級(jí)匯報(bào)并予以辭退。(15分) 局里考核小組實(shí)行工作日不定期查崗,考核對(duì)象在外出開(kāi)會(huì)、辦公事時(shí),應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(10分) 單位工作人員在工作過(guò)程中,必須按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作,完成工作較好的滿分,由于自身過(guò)失導(dǎo)致工作延誤,一次扣1分。 五、加分項(xiàng)目 工作獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,每次可加8分,獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的可加5分,獲得市級(jí)
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