6縣郵政局工作報告-wenkub
2024-09-25 17 本頁面
【正文】 融類業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入2800萬元，%，全年郵儲平均余額增長15%，銷售保險綜合保費7220萬元。企業(yè)經(jīng)營效益有所提升，業(yè)務(wù)總支出較業(yè)務(wù)收入增長率低3個百分點，%。全年共建成村郵站426個，完成任務(wù)101%，其中：已投入運營354個，運營率83%，已運行三類信息化村郵站42個；在甌北、城關(guān)建成三個信報箱小區(qū)示范點；西溪郵政所通過縣政府驗收，落實了大若巖、鶴盛郵政營業(yè)場所。建成了13人的專職理財經(jīng)理隊伍，實施《永嘉郵政從業(yè)人員金融素質(zhì)提升工程》，對金融、郵務(wù)人員進(jìn)行融合，共同培訓(xùn)、共同發(fā)展業(yè)務(wù)。2012年，被評為xx市郵政安全保衛(wèi)工作優(yōu)勝單位。 四、文化養(yǎng)人，和諧企業(yè)建設(shè)取得新成果 以宣貫“以信為本、韌者常青”企業(yè)文化、創(chuàng)建省級文明單位為主線，以“家”的理念實施文化養(yǎng)人、文化管企。橋頭支局投遞員葉會標(biāo)獲xx縣首屆爭做當(dāng)代雷鋒爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒“金錘獎”。認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，深入踐行“一引三轉(zhuǎn)”總體思路和打好“五張牌”的要求，按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，促轉(zhuǎn)型、強能力，惠民生、建和諧”的發(fā)展思路，以“一根針落到底”的工作作風(fēng)，推進(jìn)永嘉郵政向“平臺信息化、業(yè)務(wù)木本化、營銷專業(yè)化、管理精細(xì)化、服務(wù)個性化”的創(chuàng)新之路轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型成功、效益提升、社會認(rèn)可、員工滿意。三是加快基于信息化平臺的衍生疊加業(yè)務(wù)的開發(fā)，積極培育電商和分銷等新興業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)一步做大業(yè)務(wù)規(guī)模，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。二是加強村郵站的運營管理工作。
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