6縣積極探索流動黨員管理工作經(jīng)驗(yàn)材料-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 代科學(xué)技術(shù)等與他們密切相關(guān)的知識的教育，有效提高他們的致富能力和帶動效應(yīng)。三是跟蹤施教。流動黨組織既是流動黨員溫馨的家，更是溫馨的課堂。 二、教育管理到位，確保離土不離黨 黨員流動到哪里，教育管理就跟到哪里。推選過程中，各基層黨（工）委主動與流動黨員聯(lián)系，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，結(jié)果有10名流動黨員當(dāng)選為縣黨代表。特別是駐常州流動黨支部不僅被評為省先進(jìn)基層黨組織，還受到了中央組織部的表彰，支部書記陳周宇也當(dāng)選為XX省第八次黨代會代表，今天，XX市委、——縣委又專程前來為他們舉行了隆重的授獎儀式。先后成立流動黨員黨組織、服務(wù)站86個，其中流動黨員黨支部71個、黨總支7個、黨委1個、服務(wù)站8個，黨組織覆蓋面達(dá)80以上，全縣網(wǎng)絡(luò)形成了“領(lǐng)導(dǎo)小組—黨委（管理站）—黨總支—黨支部”的流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)體系。 一、組織重視到位，確保流動不流失 ——每年外出務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工達(dá)16萬人，其中流動黨員1476人。黨員走千里，組織一線牽，該縣縣委高度重視流動黨員這個特殊的群體，始終把流動黨員黨組織作為“窗口”來抓，不斷創(chuàng)新方式，多措并舉，確保充分發(fā)揮流動黨組織的作用。與此同時，認(rèn)真落實(shí)流動黨員黨組織“三有”目標(biāo)要求，從流動黨員中選拔文化素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)、且有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志任黨組織負(fù)責(zé)人，確保“有人負(fù)責(zé)”；依托駐外機(jī)構(gòu)、流動黨員或本縣能人創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體、流動黨員居住的社區(qū)落實(shí)活動地點(diǎn)，確保“有點(diǎn)活動”；采取縣黨費(fèi)撥一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政或企業(yè)拿一點(diǎn)，有關(guān)方面支持一點(diǎn)的辦法，分級分塊地解決活動經(jīng)費(fèi)，確?！坝绣X運(yùn)轉(zhuǎn)”。這一切，讓廣大流動黨員和黨組織深受鼓舞。四是服務(wù)關(guān)愛。按照“業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實(shí)”的原則，常聯(lián)系，少集中，多活動，一是行前施教。該縣3個駐常州的流動黨員黨支部，堅持在下雨天和節(jié)假日安排集中學(xué)習(xí)，其中，北浴鄉(xiāng)支部還定期聘請XX市委黨校教授給黨員作講座。黨員外出期間，家鄉(xiāng)基層黨委及黨支部定期郵寄黨課教材及有關(guān)學(xué)習(xí)資料給流動黨員，并督促他們自學(xué)，教育他們無論在什么地方都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，完成黨組織交給的任務(wù)。黨員返回時，所在黨組織及時派人與其談心或開展座談活動，詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)縣積極探索流動黨員管理工作經(jīng)驗(yàn)材料，向他們通報家鄉(xiāng)建
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