【正文】 ）抽樣督查。對覆蓋面廣、實(shí)施步驟同步的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作，組織項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門集中座談，通過會議了解進(jìn)展情況、互通信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出強(qiáng)化措施，推動提高改進(jìn)。對重大決策和重要工作部署的事項(xiàng)，由縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成相關(guān)人員參加的工作組，深入工作一線現(xiàn)場督查，了解進(jìn)展情況，分析工作狀況，提出指導(dǎo)意見，解決疑難問題，推動工作落實(shí)。 （六）立卷歸檔。 （五）督查事項(xiàng)反饋報(bào)告。需有關(guān)單位協(xié)辦的，要向協(xié)辦單位一并發(fā)送通知。縣委督查室根據(jù)定期匯總情況，對縣委重要工作、重大事項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任執(zhí)行中存在以下問題的提出督查建議方案：一是落實(shí)縣委重要決策部署XX縣區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示不徹底或根本沒有落實(shí)的；二是落實(shí)縣委重要決策部署XX縣區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)展緩慢、沒有完成計(jì)劃進(jìn)度或可能完不成任務(wù)的。 第五章督查工作運(yùn)行程序 第九條縣委重點(diǎn)工作督查嚴(yán)格按程序運(yùn)行： （一）議定事項(xiàng)落實(shí)情況定期報(bào)告。同時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的督查工作。 第四章督查的組織體系 2第五條縣委直接領(lǐng)導(dǎo)縣委重點(diǎn)工作督查，研究部署重大督查事項(xiàng)。 （三）書記辦公會會議精神的貫徹落實(shí)情況。堅(jiān)持分流承辦、歸口負(fù)責(zé)、整體協(xié)作原則，縣委對督查事項(xiàng)及時進(jìn)行任務(wù)分解，下達(dá)有關(guān)單位具體承辦；對涉及幾個問題的督查事項(xiàng)，要明確牽頭單位，做好協(xié)調(diào)工作。督查工作要本著實(shí)事求是的原則，全 1面準(zhǔn)確地了解情況，客觀公正地反映和處理問題，堅(jiān)決制止弄虛作假和做表面文章。 （二）有督必果原則。第二條督查是促進(jìn)決策落實(shí)的重要手段，是強(qiáng)化決策執(zhí)行意識、推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高工作效率、確保政令暢通的重要工作環(huán)節(jié)和工作方法，是縣委工作的重要組成部分。建立嚴(yán)格規(guī)范的縣委重點(diǎn)工作督查制度，是進(jìn)一步完善縣委工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化縣委效能建設(shè)、狠抓決策落實(shí)的重要舉措，對于促進(jìn)全縣各級各部門建立運(yùn)轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實(shí)的工作機(jī)制具有十分重要的意義。堅(jiān)持決策必須落實(shí)、督查必有結(jié)果。 （四）注重實(shí)效原則。承辦單位積極辦理，不拖不推，按時報(bào)告督查事項(xiàng)的辦理情況，高效率高質(zhì)量地完成督查任務(wù)。 （四）縣委主持召開的綜合性及專項(xiàng)工作會議精神的貫徹落實(shí)情況。縣委書記是縣委重點(diǎn)工作督查第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署重點(diǎn)工作督查，解決重大問題；縣委分管副書記是直接責(zé)任人，具體組織實(shí)施縣委重點(diǎn)工作督查；縣委各常委是縣委重點(diǎn)工作督查重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)各自分管領(lǐng)域的重點(diǎn)工作督查。 第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)承辦縣委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)，并按規(guī)定做好報(bào)告反饋工作。對縣委重大決策、重要工作部署和階段性中心工作，在決議、紀(jì)要等文件下發(fā)后，縣委督查室同時向各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位發(fā)出落實(shí)報(bào)告單，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位責(zé)任人按時限要求簽字上報(bào)。方案經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后立項(xiàng)。交辦時應(yīng)做到任務(wù)量化、時限具體化、責(zé)任明確化。有關(guān)單位接到《督查通知》后，要立即確定承辦人，在對照分析工作進(jìn)度、仔細(xì)查找存在問題、認(rèn)真制定整改措施的基礎(chǔ)上，說明工作進(jìn)展緩慢或不能完成任務(wù)的原因，提出解決問題的措施和時限，并在規(guī)定時間內(nèi)向縣委督查室回復(fù)。督查落實(shí)情況報(bào)告以及重要基礎(chǔ)資料，要及時立卷歸檔，妥善管理。 （二）組織工作組督查。必要時，可深入基層，召開現(xiàn)場會的方式或召集不同層次群眾代表參加的座談會，宣傳政策措施，介紹先進(jìn)做法，引導(dǎo)群眾抓好落實(shí)。對報(bào)告反映已落實(shí)的事項(xiàng)，要隨機(jī)選點(diǎn)， 5進(jìn)行抽樣調(diào)查，了解證實(shí)面上的工作。 （二）縣委常委會議、書記辦公會議等重要會議決辦事項(xiàng)，根據(jù)會議要求辦理。 （四）督辦事項(xiàng)力求最終落實(shí)結(jié)果。 （二）涉及多個部門和單位辦理的督辦事項(xiàng)，主辦單位應(yīng)積極牽頭協(xié)同，協(xié)辦單位要主動參與，密切配合，共同做好督查事項(xiàng)的辦理工作。對規(guī)定期限內(nèi)不能最終落實(shí)的事項(xiàng)，要說明原因，并報(bào)告最終落實(shí)計(jì)劃。對承辦快捷迅速、有力有效、創(chuàng)造性貫徹落實(shí)的單位予以表揚(yáng)，對辦理不力、拖延不辦的單位提出嚴(yán)肅批評，并責(zé)成第一責(zé)任人向縣委作出說明。對執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果及在考核中居末位的要按照干部問責(zé)辦法追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。 一、督查范圍 （一）、結(jié)合公司中心工作，凡屬需要通過督辦解決處理的事項(xiàng)，都應(yīng)列入《工作任務(wù)指令單》督辦的范圍。 管理部門確認(rèn)的重要事項(xiàng)落實(shí)情況。 專項(xiàng)督辦類，即。辦公室接到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦件后，進(jìn)行認(rèn)真登記，按要求準(zhǔn)確填寫。 （三）、辦理。 （四）、辦結(jié)上報(bào)。在立卷歸檔中按照檔案管理的要求，注重對《工作任務(wù)指令單》督辦件材料保存。 四、通報(bào)考核 （一）、辦公室負(fù)責(zé)將督查情況進(jìn)行匯總，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或在周一調(diào)度會上進(jìn)行通報(bào)。對公司部署的工作執(zhí)行不力，給公司造成不良影響或重大損失的責(zé)任單位和個人，提請公司有關(guān)會議研究處理。 日常督查。由文明辦組織，市文明委領(lǐng)導(dǎo)參加，對全市重點(diǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目、部位的創(chuàng)建管理情況進(jìn)行督查，依據(jù)督查情況編發(fā)督查通報(bào)，召開創(chuàng)建工作調(diào)度會，對督查中存在的問題進(jìn)行督辦。依據(jù)《***市創(chuàng)建文明縣城工作督查考核辦法》和《***市創(chuàng)建文明城市工作督查考核辦法》由市文明委組織，市文明辦具體實(shí)施，結(jié)合政府目標(biāo)考核對全市各創(chuàng)建責(zé)任單位、各縣區(qū)年度精神文明建設(shè)情況進(jìn)行綜合督查，結(jié)合日常創(chuàng)建工作給予綜合評價(jià)。日常督查的實(shí)施。 每月督查由市文明辦創(chuàng)建科具體組織實(shí)施，主要是針對主XX縣區(qū)部分創(chuàng)建項(xiàng)目進(jìn)行督查。 第五條。文明辦負(fù)責(zé)整理督查結(jié)果，編發(fā)督查通報(bào)，制定整改方案及措施，安排文明委領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建 工作調(diào)度會對重要問題進(jìn)行調(diào)度和督辦，對督辦問題進(jìn)行跟蹤。具體督查項(xiàng)目由市文明辦建議，報(bào)請文明委常務(wù)會議研究通過，主要是針對全市創(chuàng)建工作的亮點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、創(chuàng)建的老大難問題、重大創(chuàng)建活動和一些需要市委、政府政策、財(cái)政支持的創(chuàng)建項(xiàng)目進(jìn)行督查和調(diào)研。 年度綜合督查是全面督查創(chuàng)建職能單位、一般責(zé)任單位及