6縣地方稅務(wù)局工作報告-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 成果運用，嚴(yán)格收入考核，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)。 一、20xx年主要工作 回顧20xx年，我局主要做了以下工作： （一）突出依法治稅，組織收入實現(xiàn)新突破 針對收入任務(wù)基數(shù)高、增幅大的要求，我局堅持組織收入原則，做到“四抓四落實”，確保應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。 抓依法行政，落實執(zhí)法責(zé)任機(jī)制。 抓制度建設(shè)，落實科學(xué)管理機(jī)制。2012年，%；，%。建筑業(yè)上線972個項目，房地產(chǎn)上線68個項目，上線率100%。截止到12月底，簽訂授權(quán)劃繳稅款協(xié)議戶數(shù)為1035戶，稅控機(jī)安裝47戶，通過網(wǎng)上申報的納稅人有1019戶。2012年共查處納稅戶33戶，查補(bǔ)并清理欠稅1062余萬元。先后開展了“廉潔自律自查自糾活動”、“服務(wù)標(biāo)兵活動”，顯著提升辦稅服務(wù)廳前臺人員服務(wù)水平。嚴(yán)格規(guī)定各類涉稅事宜的工作完成日，在各辦稅場所公示，接受納稅人監(jiān)督，盡量減少納稅人辦稅時間。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。每天由縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對干部職工的在職在崗情況進(jìn)行檢查。按照“寫一篇好文章，練一副好口才，操一手好鍵盤”的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開競聘方式，擇優(yōu)提拔了2名股級干部，6名副股級干部。深入推進(jìn)文明創(chuàng)建活動，總結(jié)歷年的文化成果和文化建設(shè)經(jīng)驗，制作了《謀科學(xué)發(fā)展綻地稅新顏》畫冊，獲得“全省第十三屆文明單位”。投資60萬元資金改造負(fù)一樓會議室和負(fù)二樓職工食堂，改造后食堂可容納160人同進(jìn)就餐，會場可容納全局干部職工召開視頻會議。 抓制度促規(guī)范。組織干部職工到XX省紀(jì)委反腐倡廉教育館開展警示教育活動，作為xx縣作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型接受省、市紀(jì)委作風(fēng)集中整治活動小組的檢查。 強(qiáng)化廉政監(jiān)督工作。 （一）堅持“收好稅”，大力組織地稅收入。樹立大局意識，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服
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