6縣國土資源局創(chuàng)新思路全面推進機關(guān)效能建設(shè)-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 合型”轉(zhuǎn)變。從總體上看，機關(guān)干部隊伍是有戰(zhàn)斗力的，干部職工素質(zhì)是比較高的。總之，在全力抓好以上工作的同時，要堅定不移地堅持在全局中定位，在大局下行動的全局觀念，以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，識大體、顧大局、謀大事，著眼于經(jīng)濟建設(shè)全局和長遠利益，妥善處理好保護資源和保障發(fā)展的關(guān)系，工作定位才能逐步到位。圍繞關(guān)心的熱點和難點問題，開展愛崗敬業(yè)教育，增強干部對事業(yè)的責任感，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，深入開展黨規(guī)黨法教育，落實上級廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，筑牢思想道德防線。如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，在工作中定好位尤為關(guān)鍵，工作定位準確、方法措施得當，工作質(zhì)量、效率才能平衡提升?？h國土資源局創(chuàng)新思路全面推進機關(guān)效能建設(shè) 加強機關(guān)效能建設(shè)的主要目的就是提升工作服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率。如何定位，應(yīng)抓好以下幾點：一是搞好形勢政策教育。三是抓好自身職能的轉(zhuǎn)型。 二、素質(zhì)提效 作為能動因素的機關(guān)工作人員，在機關(guān)效能建設(shè)中起關(guān)鍵作用。但是，面對國土資源管理新形勢、新定位、新要求，干部隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)還有很多不適應(yīng)的地方，行政能力還不夠強，這當中既有認識上的原因，也有體制和管理上的原因，需要不斷采取措施，著力解決。二是樹立良好的學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際的學(xué)風，選拔工作尖子。 三、機制提效 只有創(chuàng)造良好的工作運轉(zhuǎn)機制，才能促使機關(guān)管理到位，工作提速提質(zhì)。同時，嚴格目標獎懲，把依法行
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