6縣基層黨建工作紀(jì)述-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 部門資源優(yōu)勢，組織巡回培訓(xùn)班，及時為黨員履職中遇到的各種問題釋疑解惑。一是加強培訓(xùn)陣地建設(shè)。由鎮(zhèn)、園區(qū)黨委統(tǒng)一組織，分期分批分類對履崗所需的知識開展針對性的崗前培訓(xùn)；六是履崗定責(zé)。由村黨組織召開動員大會，將設(shè)定的崗位名稱、崗位職責(zé)向黨員公布，黨員根據(jù)自己的實際情況，采取自薦、黨員聯(lián)名推薦和村黨組織提名推薦等方式報名認(rèn)崗；二是民主議崗。這些崗位基本涵蓋了農(nóng)村工作，使大多數(shù)無職黨員找到了適合自己發(fā)揮作用的位子。 科學(xué)設(shè)置崗位，明確界定職責(zé)，讓無職黨員有“位”?？h基層黨建工作紀(jì)述 xx縣共有農(nóng)村黨員xx人，其中無職黨員xx人，%，數(shù)量大，分布廣，影響力強。出臺《關(guān)于在全縣農(nóng)村黨員中實施社會管理先鋒工程的意見》，按照農(nóng)村黨員年齡、文化程度和能力，圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，根據(jù)加強和創(chuàng)新社會管理工作的需求，設(shè)置經(jīng)濟發(fā)展類、公共事務(wù)類、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類、思想政治類四大類崗位，并對每類崗位的職責(zé)作了原則性規(guī)定。 嚴(yán)格操作程序，規(guī)范選崗定崗，讓無職黨員有“為”。村黨組織組織黨員和村民代表對黨員申報的崗位進行全面的審核和綜合評議，按照就近便利、恰如其分的原則，確定黨員是否適應(yīng)其所選崗位；三是研究定崗。村黨組織與上崗黨員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，明確黨組織和上崗黨員雙方的職責(zé)，為黨員發(fā)放上崗證，并確定一名“兩委”干部為崗位聯(lián)系人?？h財政加大投入，對面積較小、功能不齊備
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