6縣勞動和社會保障局工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 離退休人員現(xiàn)居住地社保、派出所協(xié)查認證的辦法，上半年共稽核4，398人，稽核率100，確保了養(yǎng)老金的正確使用。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴格進行審核，層層把關，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確使用。深入個體工商戶和私營企業(yè)中宣傳工傷保險政策，不斷提高他們的參險繳費意識，已將供銷家電城、三旅社等三家私營企業(yè)納入工傷保險范圍。對參險單位的繳費基數(shù)核定、繳費情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進行了書面稽核，稽核面達到了50，為上半年機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作目標的完成奠定了堅實的基礎。上半年應撥付機關事業(yè)養(yǎng)老金250萬元，實際撥付250萬元，養(yǎng)老金發(fā)放率100。做好養(yǎng)老保險上線工作。按照省局的要求，我們要在規(guī)定的時間內(nèi)對2003年8月到現(xiàn)在的參保職工的有關情況進行補錄與修改，目前這項工作仍在進行中。不斷完善基礎管理工作，無擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。上半年新增參保職工12人，我縣機關事業(yè)參保人數(shù)已達973人。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油、地鐵、中行、工行、農(nóng)行等中省直單位已參加了工傷保險，參保率達到了98以上。 四是稽核工作有序開展。對享受失業(yè)保險待遇的1，476人次進行了年度核審，核查率100，沒有發(fā)現(xiàn)騙取、冒領失業(yè)金現(xiàn)象。年初，對失業(yè)保險繳費基數(shù)進行了嚴格的核定，每月準時向地稅社保局提供征繳計劃，地稅、社保局、勞動保障監(jiān)察大隊密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效果。按照省、市要求，及時將失業(yè)調(diào)劑金匯往市局。截止6月底，新增參保單位共23戶1，775人，參保人數(shù)已達到17，388人，完成市年計劃的105。完成了省新目錄支付標準，并嚴格按照新的藥品目錄執(zhí)行，目錄內(nèi)藥品使用率達到了85以上，由于我縣財力不足，致使參保職工個人醫(yī)療費負擔比率超過25。處理和糾正了部分企業(yè)、職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。截止目前，全縣共接受舉報投訴案件25件，通過批評教育責令限期改正22件，警告3件，群眾舉報結(jié)案率達100。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾。 （五）強化基礎設施建設，確保信息系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn) 勞動保障局在資金極度緊張的情況下，籌措資金強化信息系統(tǒng)軟硬件等基礎建設，完善信息系統(tǒng)功能，為勞動保障信息的高效傳輸發(fā)揮了積極的作用。 （六）積極探索，建立新型的勞動關系調(diào)整機制 一是開展了工資指導價位和勞動力市場價位的調(diào)查發(fā)布工作，通過對100多戶企業(yè)中的不同職業(yè)（工種）的工資水平進行全面調(diào)查、匯總、分析，形成了各類職業(yè)（工種）的工資指導價位。 （七）改進作風，切實加強隊伍建設 一是進一步學習和實踐“三個代表”重要思想。以學習貫徹“三個代表”重要思想煥發(fā)出來熱情和干勁，全面完成今年各項勞動保障工作任務。 三是加強勞動保障系統(tǒng)行風建設。 二、存在不足 雖然我們半年來做了不少的工作，但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在： 社?；鸫媪繙p少，養(yǎng)老金和失業(yè)金的支撐能力下降，在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機。 三、下步工作打算 緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，堅持以人為本，以千方百計促進就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、擴大勞務輸出和維護勞動者合法權(quán)益為重點，協(xié)調(diào)推進收入分配、勞動關系、勞動保障法制建設等各項工作，解放思想，團結(jié)奮進，扎實工作，推動全縣勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務。特別是下崗失業(yè)人員和外出務工人員
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1