6縣衛(wèi)生局建立學(xué)習(xí)激勵懲戒三項機制加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)報臨朐信息-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 高，%。二是推行“三崗四心”，建立職工激勵機制。一是開設(shè)“衛(wèi)生大講堂”，建立學(xué)習(xí)教育機制。創(chuàng)新干部職工學(xué)習(xí)形式，在縣衛(wèi)生局開設(shè)“衛(wèi)生大講堂”，每周組織一次，邀請省市專家授課，安排各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人、局機關(guān)工作人員輪流登臺講課，講課內(nèi)容包括政治理論、醫(yī)改政策、衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識等方面。根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工隊伍組成和崗位特點，在各醫(yī)療衛(wèi)生單位分別設(shè)立“三崗”：德藝雙馨崗、黨員先鋒崗和巾幗建功崗，明確崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，設(shè)立公示榜，定期評選崗位模范。三是實施“八要八杜絕”，建立監(jiān)督懲戒機制。 一是建立“有為就有位，無為就無位”的用人機制。不斷擴大干部人事制度改革力度，將公開選拔、公推公選和競爭上崗作
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